前一陣子，機構抱團股漲勢猛烈，很多人并不明白什么是機構抱團股，而這些機構又為什么會抱團。其實所謂的機構抱團股，指的就是那些大的投資機構，比如基金，他們只選擇少數的優質股票買入，大量的機構扎堆在少數的股票中，這些股票就被稱為是機構抱團股。

其實抱團指的就是報團取暖，比如南極的企鵝，在最冷的時候他們就抱成一團來進行取暖，而機構抱團這種現象也是由機構的機制所決定的，因為機構賺取的就是資金的管理費，所以他們并不是非常在意絕對的收益，最重要的是要求穩，因此他們總是會把資金投入到大市值的龍頭股上。當然，也不是說所有的大市值龍頭股都會讓機構抱團，君不見茅臺、寧德時代這樣的龍頭股中機構扎堆，但是像工商銀行、萬科這樣的龍頭股卻不會有機構抱團。

機構抱團的核心有兩個方面，首先是選對賽道，然后是個股的基本面要夠好，成長性要夠高。只有這樣的股票才有很大的上漲潛力。

而目前機構抱團愈演愈烈的主要原因在于機構掌握著主導權，他們手中的資金量太多太多了，并且國家現在也在引導投資者進行長期的價值投資，因此大家更為看中的是基本面，你看現在市場有多少錢都在不斷的像基金中流入就知道了，目前的游資大戶已經沒有話語權了，他們也只能跟著大機構走。以前買小市值的股票，因為市場關注度低，很少有人跟，所以拉升起來也是很費勁的，而現在抱團是對大家都好，機構好，外資好，跟隨者的游資和大戶也開心，而監管層也樂于見到這種情況，皆大歡喜豈不是很好?

另外，像基金這樣的機構也是會有排名壓力的，你排名靠前，就能吸引到市場目光，就能吸引增多的資金進入，管理費也就賺的更多了，所以如果同行都配置的品種你不去配置，同行都抱團你不抱團，一旦你堵對了還行，否則凈值增長沒別人的快，那無論你怎么去解釋，客戶都會認為你沒能力，然后把資金都抽走投入到那些排名靠前的品種，所以，很多時候機構也是不得不抱團的，這也是目前抱團火熱的很大原因。

總之，抱團炒股炒的就是機構的經驗，抱團分為三個階段，第一階段炒作業績和成長型;第二階段炒作估值;而到了第三階段，炒作的就是共識了。最終隨著機構抱團的不斷增強，市場中的散戶將會越來越少，一個新的投資時代也將來臨。

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