農歷虎年春節將至，

受疫情疫影響

“原年人”“就地過年”再度成為熱詞

據新華日報·交匯點記者不完全統計

江蘇多地在提倡

“非必要不返鄉”“就地過年”的同時

相繼發布就地過年的補貼政策

一起來看看吧

南京

江寧：留江寧員工每人發放500元消費券+500元現金

（一）向符合條件的企業和項目工地外地留江寧員工每人發放1000元福利，春節前每人預發500元電子消費券，春節后每人再發500元現金福利。

(1)企業統一匯總符合條件的外地留江寧員工信息(含姓名、戶籍所在地址、手機號碼、銀行卡號等)，在本單位公示后，提交相關員工信息和信用承諾函向所在園區、街道進行申報。

(2)關于500元電子消費券，于2022年1月30日0點至2022年2月28日24點登陸“支付寶”App領取和使用，使用范圍為自愿參與“新春送福利”活動的全區各類商場、超市、餐飲、民宿等商家。

（二）通過統一購買服務方式，為外地留校（江寧校區）大學生充值100元話費。

（三）對春節期間初一至初三（2月1日至2月3日）持續經營的農貿市場及攤位，給予每家農貿市場1萬元補貼，每個攤位500元補貼。

蘇州

留蘇過節員工每人500元，給予15分加分

春節期間（1月31日至2月6日），重點企業安排非蘇州市域戶籍職工留蘇過節的，按照每人500元標準給予企業留蘇慰問補貼。重點企業與留蘇職工依法簽訂勞動合同，且在1至2月份正常繳納社會保險。

通信大數據行程卡（可通過“蘇周到”App首頁的“14天行程”欄目查詢并截圖，14天行程時間范圍必須包含春節7天）等員工留蘇的證明材料由重點企業留存，以備抽查。重點企業應于符合條件的次月至蘇州市勞動就業管理服務中心辦理申報手續。

2022年1月26日至2022年2月15日期間留蘇工作的非蘇州戶籍在蘇企業職工，符合規定的申請人申請2022年積分落戶、積分入醫和市區積分入學，加15分。

蘇州市總工會將在“新就業形態勞動者溫暖行動”的基礎上，向市區的快遞員等“八大員”群體發放2000份“冬日暖心禮包”。蘇州市總工會將通過“蘇工惠”發放3萬份新年禮包，同時撥出130萬元專款用于開展相關慰問和文體活動，豐富節日生活。蘇州市級三大工人文化宮將發放電影券1.8萬張、乒羽文體券6000張、健身券3000張、心理咨詢券1000張，專場活動惠及外地留蘇職工3.2萬人次。

無錫

江陰：發放觀影券、蛋糕券、旅行暢游卡......

開展“新春新氣象 新年建新功”職工有獎學習活動，送上1000份工會蛋糕券和觀影券；開展職工線上跨年、健步打卡活動，送上500份工會觀影券；引導留澄職工文明過節，送上600份工會購書券、1100份觀影券及2000份蛋糕券；邀請留澄職工參與“在澄過個安康年”微接力活動，并向其家鄉親人寄去1000份江陰特產暖心禮包；邀請江陰市書法家書寫1000幅春聯，向在澄就地過節職工免費派送。

以企業團購的形式，為在澄就地過節的外地職工提供新年食譜，送上1000份“年夜飯”、5000份“新年菜品”等福利。

向留澄員工送出免費旅游福利，在網上組織向500位外地留澄員工贈送由無錫交旅集團推出的旅行暢游卡。憑此卡可在1月底至2月底暢游無錫、江陰、宜興26個景點（免門票）。

向留澄員工送出免費健身福利，從大年初一至初七，江陰水魔方游泳館、市體育中心羽毛球館、市全民健身館羽毛球將免費向外地留澄員工開放。

常州

常州國家高新區（新北區）：給予留常員工600至1000元/人穩崗獎補

鼓勵外地員工留常過年的若干政策意見本政策意見適用對象須同時符合以下條件：

1. 在常州國家高新區（新北區）注冊納稅、辦理統計登記，具有健全的財務管理制度、會計核算制度和統計管理體系，嚴格做到依法經營、依法納稅、依法統計的規上工業企業、高新技術企業、規上服務業企業、限上批零住餐企業；

2. 2022年2月份當月用電量達到2021年12月份當月用電量60%（含）以上；

3. 春節期間留常員工人數10人以上，員工須在常州繳納社保，且2022年1月31日至2月15日期間全程留常、戶籍系非常州大市的外來員工（本人及其直系親屬在常州本地范圍內未購置房產）。

對符合條件的企業，按照入庫稅收貢獻度、工業企業綜合評價等指標，分檔給予1000元/人、800元/人和600元/人的穩崗獎補。

向留常員工贈送最高20元/人的“流量大禮包”，豐富員工節日生活。

春節期間，由濱開區、各鎮（街道）為留常員工免費提供防疫物資保障。

南通

如皋市：600元補貼、蛋糕卡、年夜飯餐補

對2021年在如皋繳納第四季度社保的非江蘇籍外省員工，經申報承諾春節期間（2022年1月31日至2022年2月6日）留如的，每人可領取價值400元的專項“大禮包”。對企業外省員工春節期間留如過節的，給予每人600元補貼。

春節期間，租賃國有企業或集體資產類的宿舍樓、政府人才公寓等，用于安排留如員工住宿的，免收2月份房租。給予留如外省員工60元/人的“年夜飯”（非聚集）餐費補貼。

春節期間市內國有文化、旅游、健康場所對留如員工免費開放，市內公交車可供留如員工免費乘坐。留如外省員工可免費獲取移動流量禮包一份，鼓勵各運營商針對性開展優惠購機、親情套餐等優惠活動，滿足節日期間親情暢聊需求。

留如員工春節期間生日可免費申領價值200元蛋糕卡一張。春節期間至市內公立醫院就醫免收門（急）診掛號費。各鎮（區、街道）須在春節期間設置心理疏導站，對有需求的外省留如員工做好心理輔導。

泰州

海陵區：留泰的外地員工每人500元補貼

春節期間留泰的外地員工，按每人500元、100元分別發放一次性補貼和親情流量包。

春節假日期間（2022年1月31日至2月6日），外地員工上崗工作的，按每人每天100元的標準發放消費抵用券。

留泰外地員工租用國有（集體）資產類集宿樓、人才公寓用于自身住宿的，減免其2022年1—3月的住房租金。

為留泰外地員工免費提供口罩、消毒液、洗手液等必要的防疫保障物資，安排專車免費接送員工進行核酸檢測、優先接種新冠疫苗。

宿遷

泗陽縣：500元紅包、10GB流量、游覽券......

鼓勵引導市外員工春節期間（1月31日—2月6日）留泗過節，對2021年開票銷售過億元工業企業，按留泗過節且繳納社會養老保險的市外員工數給予企業500元/人補貼，對留在泗陽過節且戶籍為中高風險地區的員工，再給予企業100元/人天補貼。

為留泗過年規上工業企業市外員工贈送10GB春節期間（1月31日—2月6日）通用流量，便于與家人視頻拜年。

針對企業積極開展義診等公益活動，開展企業健康知識、防疫知識等宣講活動，上門提供1次免費核酸檢測、1次免費疫苗接種服務。鼓勵企業為留泗過年市外員工送健康體檢。

企業留泗過年市外員工憑身份證和發放的游覽券免費游玩縣內各旅游景點（游覽券有效期為1月25日—2月15日）。同時，春節期間外地員工憑身份證和企業有效證明免費乘坐公交車。

新華日報·交匯點記者洪葉丁茜茜

素材來源：各地官方微信公眾號等

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