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        持續(xù)火爆!鄭州富士康招工報名人數(shù)超10萬,中介稱停招三天-當前熱聞

        2022-11-18 15:24:39    來源:揚子晚報

        11月18日,澎湃新聞記者從多位勞務中介處獲悉,鄭州富士康已于昨日暫停招工,暫停日期為三天。


        【資料圖】

        “昨天開始不再進行政府層面的招工了?!焙幽现芸?、駐馬店下轄縣城的招工人士告訴澎湃新聞記者。此前,河南多地政府部門也進行協(xié)助招工,并負責當?shù)毓と说母綦x和轉運。一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工人員也表示:“暫時不招了,你若想去(富士康),有消息我再通知你?!?/p>

        據(jù)媒體報道,富士康招工系統(tǒng)報名人數(shù)已超10萬,名額已滿,招工暫停。

        “不是報名多少人就會來多少人,那只是報名的人數(shù),之前招工系統(tǒng)開放了12萬人,報名的有將近11萬,目前這個系統(tǒng)數(shù)據(jù)已經(jīng)沒有了,又重新上架的系統(tǒng)數(shù)據(jù)是開放2萬人。根據(jù)我們了解的信息是廠區(qū)床位緊張,暫停三天,這三天隔離點不會再接人進去,20日之后會繼續(xù)招人。”專為富士康招工的中介郭小美說,每年9月至12月是生產(chǎn)旺季,臨近圣誕節(jié)又是一個生產(chǎn)高峰,在員工返鄉(xiāng)事件后,富士康出現(xiàn)不小的用工缺口。

        據(jù)悉,在大量招工的同時,鄭州富士康也要兼顧防疫?!盀榱藴p少人員流動,富士康內(nèi)部有一個政策是讓之前核酸陰性正常出勤的員工休息一周,讓隔離期結束的人去上班。其實廠里是想通過各種各樣的措施來減少人員的交叉,避免感染?!惫∶勒f。

        郭小美告訴澎湃新聞記者,在鄭州富士康的高激勵下,招募工作經(jīng)歷了從開始的“鮮少有人問津”到“非?;馃帷保湓?1月13日下午登錄招募系統(tǒng),顯示招募人數(shù)是2萬多人,三天后的11月16日,招募人數(shù)已達9萬多人?!?3日發(fā)布的激勵是干滿30天有3000元的獎勵,昨天發(fā)的新政策是干滿60天,再增加3000元獎勵,廠子擔心員工干滿一個月就走,又加碼了激勵?!惫∶勒f。

        11月13日,是首批預招員工抵達富士康鄭州科技園的日子,來自洛陽、新鄉(xiāng)、駐馬店、信陽、漯河等多個地市的預招員工在當?shù)丶懈綦x3天后,由政府安排專車“點對點”接送,中途不停車。首批員工的到來為之后的招工注入一劑“強心針”。14日,多位為富士康招工人士告訴澎湃新聞記者,雖然前期預招工有一定的困難,但在首批員工進入富士康后,咨詢?nèi)藬?shù)明顯增多。

        對于具體招工進展,截至記者發(fā)稿前,富士康方面未有回應。

        鄭州富士康于11月17日發(fā)布的招工政策顯示,新員工以派遣小時工模式入職,員工入職日開始按照30元/小時計薪,入職未滿7天離職者,按照同工同酬薪資發(fā)放。11月9日至11月26日進入地市隔離點的員工,享有4天的隔離生活補貼,在職滿15天,補貼標準按照400元/天計算,未滿15天,補貼標準按照100元/天計算。11月9日至11月26日報到的員工,在職滿30天額外享有3000元穩(wěn)崗津貼,在職滿60天,再獎勵3000元,對于離職員工返鄉(xiāng)員工,再次入職將額外給予一次性關愛補貼500元。報名方式為由各地人力資源機構、代理、職介等統(tǒng)一組織報名。

        據(jù)了解,富士康在鄭州共有航空港廠區(qū)、經(jīng)開廠區(qū)、白沙鎮(zhèn)廠區(qū)三大廠區(qū),其中最大的航空港廠區(qū)主要生產(chǎn)智能手機。受富士康鄭州工廠產(chǎn)能影響,iPhone 14 Pro出貨量低于預期。富士康的大客戶蘋果表示,將優(yōu)先考慮供應鏈中工人的健康和安全,與供應商密切合作,以恢復正常生產(chǎn)水平。

        環(huán)球時報微信公號在11月16日的發(fā)文中指出,保障富士康的生產(chǎn),就是保障一條重要的產(chǎn)品供應鏈,更是推動全球供應鏈穩(wěn)定。入駐鄭州之后的富士康,在產(chǎn)能上明顯上了一個新的臺階,高峰時期這里曾生產(chǎn)著全球半數(shù)以上的iPhone手機。

        11月10日,代工巨頭富士康母公司鴻海在第三季度法說會上,鴻海董事長劉揚偉表示,對于鴻海來講,防疫是一個必須要結合政策、醫(yī)學健康和生產(chǎn)多方面的工作,要維護員工健康以及維持安全生產(chǎn)一直是管理層最大的挑戰(zhàn)。

        “以鄭州來說,在一個超過20余萬員工的廠區(qū),要兼顧防疫規(guī)定以及正常生產(chǎn)需要很大的管理能力。目前,經(jīng)過一些調整,鄭州工廠整體逐漸步入軌道。我跟團隊、地方政府、客戶有非常密切的溝通,本周客戶也正式發(fā)表聲明,我們也樂見客戶把員工健康作為優(yōu)先的考量,也很高興看到高階機種需求仍然強勁。我們會在最短的時間內(nèi)努力回到正常產(chǎn)能?!眲P偉說。

        一位富士康內(nèi)部人士當時曾向澎湃新聞記者表示,在政府、客戶的支持下,富士康鄭州工廠目標11月下旬可以回到滿載產(chǎn)能。

        從鴻海第三季度財報報告來看,其第三季度營收1.75萬億元新臺幣,同比增長24%,預估為1.52萬億元新臺幣;第三季度凈利潤388億元新臺幣,同比增長5%,預估為411.2億元新臺幣。

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