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“太及時了！我正愁自己對于一份‘好簡歷’沒有很清晰的把握，學校就推出了簡歷優化實驗室，幫我們解決了一大難題！”浙江財經大學金融工程專業應屆畢業生丁安娜感慨道。丁安娜說的不是物理空間存在的實驗室，而是浙江財經大學就業指導服務中心于日前上線的“簡歷優化實驗室”。

進入浙江財經大學就業信息網，點擊簡歷實驗室板塊并編寫求職意向，就開始浙財大學子專屬的簡歷定制。這里不僅有海量推薦模板任意挑選，還有優秀簡歷以供參考，完成初稿后，AI智能將檢測簡歷內容并對照求職意向進行匹配度打分、提出優化建議。熟練操作后，制作一份精準對接崗位需求的簡歷僅需20~30分鐘。同時，學生還可以根據目標崗位的用人需求對自身簡歷中的實習經歷、技能證書等結構進行拆分重組，對具體內容進行完善充實，通過不斷打磨、精準對接，實現簡歷的優化。此外，學生導出的簡歷，將在輔導員及校就業指導服務中心專家老師的系統里同步更新，以便后續開展線下一對一關于簡歷、求職的指導。

浙江財經大學學生處相關負責人告訴記者：“前三年受新冠疫情影響，很多招聘都以線上方式開展，缺少有效的面對面溝通，用人單位往往通過一份簡歷決定求職學生能否能進入下一輪或者是否可獲得工作機會。因此，簡歷便成為了學生求職路上的‘敲門磚’。學校推出的這個項目，正是為了幫助學生走穩走好求職的第一步。此外，大四學生均有實習的要求，有些同學不在校內，線下找導師進行簡歷撰寫修訂指導比較困難，需要學校提供更加便捷的指導服務，我們希望每一個學生都得到同等高質量的服務。”考慮到這兩點，簡歷優化實驗室應運而生。面對市面上收費高、模式套路強、針對性弱的各種打著簡歷優化名號的應用程序，“實驗室”里的各類模版均是優選且免費無限制使用，并且輔以專家針對不同的地域、行業、崗位進行建設性調整，實現“一企一崗一簡歷”，以提高簡歷與崗位的匹配度。

據了解，接下來，學校將以提升畢業生就業服務質量的重要抓手，繼續秉持“突出價值引領、注重精準服務、強化托底保障”的工作理念，著力為學生提供全方位的就業指導服務，鼓勵學生從大一開始使用“智慧就業”系統中“職業測評”“生涯系統”等工具，盡早確定正確的擇業觀和清晰的就業目標，通過學習與實踐積累起豐富的‘厚度’，打好簡歷制作的基礎，從做好一份簡歷開始，形成完整的職業生涯規劃。

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