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        市人社局發布"十四五"規劃 廈門5年內將新增就業65萬人

        2021-11-04 09:13:32    來源:海西晨報

        邱思玨 制圖

        廈門網訊(海西晨報記者 張鑫惠 吳雪瑩)硬核護航促發展,情系民生繪新篇。“十三五”期間,廈門市人社部門在廈門市委、市政府的領導下,貫徹以人民為中心的發展理念,穩就業、聚人才、保民生、紓民困、強服務,奮力推進人力資源和社會保障事業改革發展,為“十四五”人力資源和社會保障事業高質量發展奠定了堅實基礎。

        “十四五”期間,市人社局將勇擔使命,為民生幸福砥礪前行。昨日,市人社局召開《廈門市“十四五”人力資源和社會保障事業發展專項規劃》新聞發布會,回顧“十三五”工作亮點,展望“十四五”前景。

        回顧“十三五”

        就業服務水平提高

        市人社局充分發揮就業大數據平臺優勢,開展供需信息精準匹配對接和多渠道精準推送工作,把崗位招聘信息送到家門口,更精準地幫扶就業困難人員。持續深化重點群體就業政策,開展充分就業社區創建活動。“十三五”期間,累計實現城鎮新增就業117.17萬人,城鎮失業人員再就業50.57萬人,其中城鎮就業困難人員再就業7.79萬人。建立面向全體勞動者的職業培訓與技能提升制度,出臺了符合產業發展的“一企一策”培訓政策,支持企業職工、城鄉勞動者以及其他重點群體參加各項職業技能培訓。

        人才創新驅動增速

        在服務人才工作上,市人社局不斷創新發力,持續推進“雙百計劃”“海納百川”人才計劃政策。“十三五”期間,廈門人才規模總量突破百萬。高端人才數量位居全省前列,在國內同類城市中保持領先。

        此外,市人社局實施“院校畢業生招聘行動”,共吸納21.8萬名畢業生;同時推動人才體制機制創新,率先在全省新設大數據和機電元器件專業2個職稱專業,共有2054人通過職稱改革試點取得高、中、初級職稱證書。其中“航空維修產業職稱評審”被列為國務院第六批自由貿易試驗區改革試點經驗復制推廣。

        社會保障水平提升

        翔安區內厝鎮李女士是一名殘障人士。辭職后,她認為還會再就業,就不必參加城鄉居民養老保險。社區工作人員耐心解釋兩項制度可以互相銜接,打消了李女士的顧慮,她表示“社保政策令人安心”。

        2020年城鎮職工基本養老保險(含機關養老保險)參保人數較2015年末增長105.9萬人,失業保險參保人數較2015年末增長75.96萬人,工傷保險參保人數較2015年末增長75.4萬人。

        “十三五”期間,市人社局共兌現本市居民參加城鄉居民基本養老保險參保補助4620萬元,發放失業保險金15.92億元,發放一次性生活補助金2.35億元。在全省率先建成勞動能力現場鑒定工作點;依法保障工傷職工合法權益,共認定工傷43329件,鑒定26857人次,支付工傷保險待遇20.20億元。

        公共服務能力增強

        “全程網辦”“不見面辦理”“15分鐘便民服務圈”……不少市民都有這樣的感受:如今辦理人社業務,越來越方便了。“十三五”期間,市人社局構建覆蓋了市、區、鎮(街道)、村(居)的四級網絡以及內外網一體化的業務經辦和公共服務體系,已實現人社系統依申請權責清單事項“一趟不用跑”占比85%。推動社保業務“15分鐘便民服務圈”“全程網辦”“五星級”建設,形成以“一號通呼叫、一卡通應用、一網式經辦、一掌式服務、一機通自助”為核心的社會保險公共服務系統。

        展望“十四五”

        加大扶持力度 擴大扶持范圍

        就業是最大的民生。“十四五”期間,市人社局將著力優化就業結構,發展“互聯網+就業服務”,支持多渠道靈活就業和新就業形態發展。統籌推動各類重點群體就業,優化就業困難群體實名制管理服務機制,開展精準就業幫扶措施,大力幫扶高校畢業生、農民工等重點群體就業。健全失業監測預警機制,加大失業人員就業援助力度,促進實現充分就業、公平就業和穩定就業。

        在精準幫扶就業困難群體方面,市人社局將繼續完善就業困難群體數據庫,強化就業困難群體實名制登記工作。增強對就業困難群體的幫扶援助力度,加大公益性崗位開發力度,強化公益性崗位托底安置,確保零就業家庭動態清零。

        打造技能強市培養“金磚+”人才

        今后,“金磚+”國家的在華企業員工,可到金磚新工業能力提升培訓基地培訓。10月20日,廈門技師學院獲頒“金磚新工業能力提升培訓基地”牌匾。今年4-5月,廈門技師學院已基本完成增材制造、廣電和通信設備電子裝接工和華為認證ICT工程師三個培訓項目招生簡章的編制工作。該培訓面向“金磚+”國家在華企業員工,培訓時長在6-8周。

        接下來,廈門技師學院將常態化承接“金磚+”國家短期培訓項目,每年完成1-3期培訓任務;探索開展“金磚+”國家留學生計劃,探索建設海外職業教育培養培訓基地。廈門技師學院將為“金磚+”國家提供服務項目,推動“金磚+”國家技術技能革新,實現“金磚+”國家工業能力的整體提升。到2025年,廈門技師學院在校生將力爭超萬人。

        打造引才渠道 吸引人才來廈

        人才是最硬核的資源。“十四五”期間,市人社局將創新海外高端人才引才體制機制,發揮海外創業大賽、“春暉杯”創新創業大賽等引才平臺作用,打造多元引才渠道,吸引海外高端人才來廈對接、落地發展。

        市人社局還將加強與重點高校建立戰略合作關系,搭建高校引才聯絡平臺,強化線上線下招聘服務,鼓勵本地高校畢業生留廈就業創業,推進高校畢業生引進工作。

        完善社保體系 提高保障水平

        守好老百姓的錢袋子,牢牢兜住民生底線。“十四五”期間,市人社局將扎實推進社會保險、工傷保險、失業保險等多方面工作。保障全民共享,優化社會保障服務工作,推進民生福祉達到新水平。

        在社會保險方面,市人社局將深入實施全民參保計劃,健全部門信息動態共享機制,實施精準擴面,擴大基本養老保險覆蓋面。在工傷保險方面,市人社局將推動構建預防、補償、康復三位一體的工傷保險體系。在失業保險方面,市人社局將強化預防失業以及促進失業人員再就業功能。優化失業保險待遇申領業務辦理流程,加大對大齡失業群體的失業保障力度,充分發揮失業保險社會穩定器作用。

        關鍵詞: 新增就業

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