近日，鹽城農商銀行召開“普惠金融 進村入戶”工程暨“奮斗有我 共創華章”營銷效能提升訓練營項目啟動大會。總行領導班子成員、各事業部、機關部室負責人、各一級行行長、副行長、各普惠涉貸機構負責人、信貸主管及客戶經理以及相關公司項目團隊人員參會。

會上，鹽城農商銀行行長沙健健宣讀了《關于成立“普惠金融 進村入戶”工程指揮部的通知》，并通報分析了6月份業務經營管理情況，深刻查擺了工作中存在的短板和不足，進一步明確了下一階段營銷提升的方向和目標。隨后，開卓項目團隊的孟老師為大家講解了本次項目內容，對網點營銷效能提升項目方案進行了詳細解讀，激勵大家把握時機，全身心投入活動中。部分支行行長進行了表態發言。

鹽城農商銀行董事長李一平結合該行工作對提升訓練營項目提出了三點要求。一是提高思想認識，增強推進各項工作的強大動力。此次項目各位老師會到網點與行長、客戶經理共同走村入戶，就營銷工作、管理工作共同謀劃，探討思路，尋找方法，全行上下要將團隊老師的方法體系轉化為實戰經驗，扎實推進普惠金融服務點和網格員兩個渠道建設，從嚴從細抓好“普惠金融 進村入戶”工程等各項工作的落實，高質量推動全員營銷、交叉營銷深入開展，從而打破業務壁壘，實現業務突破發展。二是把握目標任務，高效推動重點工作的靶向發力。“普惠金融 進村入戶”工程是全行業務發展的基礎，是在變局中謀新局的一項重要有力舉措，全行上下要充分認識到該工程的重要性、緊迫性和必要性，把思想和行動與總行黨委的決策部署高度統一起來，從大局出發，從全局考慮，搶抓時間窗口，立即部署落實。三是激發動力，強化人才培養。全行上下要嚴格踐行“嚴”的要求，“高”的標準，注重發揮高質量考核指標體系的引領作用，細化各項考核指標。對“普惠金融 進村入戶”項目工程和營銷效能提升訓練營期間業績表現突出、政治素養高的員工，除營銷計價及時兌現外，還將通過各種形式給予表彰獎勵，并在評優評先時優先考慮。沖鋒號已吹響，火熱的夏日營銷效能提升活動正式開啟。下一階段，鹽城農商銀行全體員工將擰成一股繩，鼓足干勁，深耕普惠，服務“三農”，奮力譜寫高質量發展新篇章。

(董華 戴志敏)

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