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為大力弘揚西部超導“精益求精、追求卓越的工匠精神”，推進工匠人才理念深入人心，在公司形成尊重工匠、崇尚工匠的價值觀文化，8月15日至16日，西部超導組織開展了“打造‘匠校’，構(gòu)筑工匠成長平臺暨技能人才培養(yǎng)及發(fā)展”主題宣講活動。

公司組織人事部先后開展了十場線下宣講活動，深入解讀了技能人才職業(yè)發(fā)展通道及職業(yè)技能等級認定及評聘程序相關(guān)政策，并圍繞技能人才評價體系、評價方式、實施評價以及結(jié)果運用等內(nèi)容做了詳細介紹。

活動中，宣講人員與技能人才進行了互動，針對大家在開展技能等級認定工作過程中遇到的問題和具體政策做了充分的交流溝通，為公司推進此項工作奠定了基礎。同時，聽取了技能人才關(guān)于人才培養(yǎng)及發(fā)展的寶貴的意見和建議，將在日后人才政策制定、優(yōu)化服務等方面持續(xù)發(fā)力。

本次宣講活動再次明確了“科技興企，化人才優(yōu)勢為先進生產(chǎn)力”的目標，為全面推進公司技能人才職業(yè)發(fā)展及職業(yè)技能等級自主認定工作，營造了良好的技能人才發(fā)展環(huán)境。

關(guān)鍵詞： 職業(yè)技能 技能等級 全面推進