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        熱消息:上策留學:驚了!今年汽車行業(yè)就業(yè)行情直接起飛了

        2022-09-02 18:41:15    來源:搜狐汽車

        最近幾年,汽車行業(yè)算得上突然洗牌,從傳統(tǒng)制造一躍進入新能源和自動駕駛時代,造車新勢力倒逼傳統(tǒng)車企招人很多,國內(nèi)崛起的一波新能源車企品牌如蔚來上海、小鵬汽車等,一舉拉動整個汽車行業(yè)的未來發(fā)展和用人需求。

        不得不提的就是這兩年的新能源汽車之爭,新興車企和傳統(tǒng)車企都想在新能源賽道上沖出重圍,因此在車輛工程和智能計算機等方面的人才需求激增,作為一個新興賽道,很多企業(yè)開始從應屆生中培養(yǎng)自己的技術(shù)團隊,大量招收CS-ECE應屆生。


        【資料圖】

        而為了吸引優(yōu)秀人才,很多企業(yè)的薪酬待遇都比往年有所提升,今年的車企offer中,起薪18w+的比比皆是,甚至有個別達到30萬;可以看看部分車企的福利待遇:

        特斯拉:軟件開發(fā)崗,總包28w,股票3w美金分四年發(fā),上海臨港

        上汽大眾:總包23.5w~25.8w,儲備生,上海嘉定安亭。

        上汽乘用車:總包26w,(智駕中心和捷能、數(shù)字業(yè)務崗略高),8.5小時彈性打卡,最早16:30可下班,雙休,上海嘉定(房價3w5~4w)(距離昆山5公里,房價2w5)

        上汽通用:質(zhì)量部,總包23w(雙985),其他一律19w,上海浦東。

        北京奔馳:質(zhì)量崗,總包22~24w,北奔沒有研發(fā),有北京戶口

        小鵬汽車:BMS算法崗和自動駕駛算法崗,均為25k×15,單休,動力總成/電驅(qū)系統(tǒng)崗,均為20k×15,地點廣州,前瞻性的崗位都是30w+了

        一汽解放商用車:14w

        蔚來上海:底盤控制18.5K*14.5+400股,算法崗25.5K*14.5+500股

        理想汽車:電池崗18K,算法崗24k*15,內(nèi)飾19k*15,北京

        一汽大眾后端開發(fā)SP:24.4w,長春

        一汽紅旗自動駕駛算法崗:南京,16~20w

        廣汽豐田:總包19.5w,廣州南沙

        東風日產(chǎn)技術(shù)中心:總包18.5w~23.8w,廣州花都

        東風技術(shù)中心:14.6w~16.6w,武漢

        東風本田:總包15w,武漢

        吉利汽車研究院:總包24.5w左右,智能駕駛、能量管理,地點寧波

        長安福特:三電研發(fā),13.5k*13+13.5k*(0~6)年終獎+3w人才補貼,重慶

        中國重汽:新能源研發(fā)/智能駕駛,15k*12,山東濟南

        長城汽車:總包18w(含年終獎、績效),河北保定

        美團無人車:算法25K左右

        可以說,今年車企給應屆生的福利待遇在新能源技術(shù)的倒逼下有了質(zhì)的提高。與之相反的反而是被稱為“卷王之王”的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),今年幾大互聯(lián)網(wǎng)大廠的部分技術(shù)崗薪資卻顯得有些后勁不足:

        阿里巴巴:算法崗 23k*16,研發(fā)崗(19-23)k*16

        網(wǎng)易:算法崗 22k*16

        騰訊:算法崗24k*16,運營崗(17-22)k*16

        百度:研發(fā)崗17k*20,算法崗20-23k

        字節(jié)跳動:研發(fā)崗(18-23)k*15,算法崗 (22-25)k*15,游戲策劃(15-16)k*15

        美團:開發(fā)崗21k左右,算法崗稍微高一些24k左右

        京東:開發(fā)崗(16-17)k,算法崗 13k

        拼多多:研發(fā)崗28w,算法崗25w

        快手:研發(fā)崗(20-24)k*16,算法崗(25-26)k*16,產(chǎn)品崗(18-19)k*16

        整體來看,互聯(lián)網(wǎng)大廠雖然薪資尚可觀,但與往年相比有些企業(yè)的某些崗位薪酬待遇還故步自封在前兩年的環(huán)境中;而車企這兩年的薪酬待遇上漲勢頭喜人,舉個例子:

        17年左右長安985碩應屆生月薪才六七千,現(xiàn)在985應屆本科生月薪最低的也過萬了(倒掛了一大批老員工),最高的達到了1400;

        17年上汽乘用車應屆碩士生年薪17萬左右,今年為24萬。

        汽車行業(yè)因為新能源的沖擊,新業(yè)務以及一些數(shù)字化項目的需求使車企的薪酬福利不斷上升,對人才的需求也在增加。這就導致汽車行業(yè)的應屆生比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應屆生競爭壓力小得多,不僅薪酬增加,崗位門檻的一些軟性條件也有所下調(diào)。同樣的條件,可能無緣BAT,但卻可以順利進入大型車企(沒有說車企不好的意思,勿杠),這簡直是應屆生的福音!

        相較于互聯(lián)網(wǎng)的頻繁迭代,汽車行業(yè)新興技術(shù)崗還有一個優(yōu)勢:技術(shù)迭代相對穩(wěn)定。雖然不管是新能源還是自動駕駛都屬于高新科技產(chǎn)業(yè),但均屬于一旦發(fā)展穩(wěn)定,技術(shù)更迭頻率并不頻繁的一類;而且計算行業(yè)所需語言種類繁多,更新迭代頻繁,對從業(yè)者的學習和吸收要求較高,如果想在行業(yè)深耕且有所建樹,迭代穩(wěn)定的更適合大家選擇。

        再加上最近幾年,各個車企都在轉(zhuǎn)型升級,都在搞智能化、新能源,利好的不僅是汽車專業(yè)的應屆生,對計算機專業(yè)的同學也是一大好事,車企對智能化的研發(fā)需要大量計算機專業(yè)的人才投入,這就很適合準備軟轉(zhuǎn)碼的同學,畢竟最近政策和行情所限,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)受到?jīng)_擊,很多互聯(lián)網(wǎng)大廠都開啟了“一剪沒”的裁員模式,而作為藍海的新能源汽車行業(yè)反而異軍突起,成為很多學生的校招首選。

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