1、個人工作簡歷主要分為四個部分內容：個人基本信息、工作經歷、工作以外經歷、教育經歷。

2、其余的內容比如自我評價等就不用寫在簡歷上的，因為自我評價如果沒寫好，寫成了假大空的自我吹噓，反而在招聘方眼里會扣分。

【資料圖】

3、那么我們分別來談談簡歷中的各個模塊分別怎么寫，以及怎么寫才能寫好。

4、一、簡歷中工作經歷怎么寫對于工作經歷，我們首先需要了解的是，簡歷的目的是向HR展示我能給公司提供什么價值？或者說，我有什么樣的資源和能力，能做什么事情。

5、這就是站在招聘方的角度來換位思考。

6、具體來說，就是用動詞來表現你在某工作中扮演什么角色，比如使用參與/協助/負責/主導/帶領等詞。

7、工作內容部分可以寫工作具體的內容是什么、過程是什么，要盡量詳細地寫出項目的流程和內容。

8、方法部分可以寫通過什么工具和方法來完成工作的。

9、結果部分可以寫工作最終取得了什么成果，這個成果用可量化的指標來展現。

10、盡量不要讓經歷模糊化，寫負責新員工培訓，制定員工每月業績之類的，因為這樣的描述，沒有工作的人也可以編出來。

11、更詳細的工作項目經歷也能讓招聘方看到你的工作能力。

12、例如對于新媒體運營這個職位，比較好的項目經歷寫法是這樣的：「撰寫高質量原創文章，包括求職領域熱點的及時抓取及科普。

13、通過用戶閱讀和互動數據的收集解析，建立推送模型，每周穩定產出5篇原創內容，平均閱讀5w+，粉絲量3個月增加12w。

14、」這才是一個優秀的簡歷中的項目描述，清晰明確地表現了工作的內容、方法和結果。

15、也證明了自己的能力。

16、二、工作以外經歷怎么寫工作以外經歷相比工作經歷是一個次要的部分，但寫好了一樣能出彩。

17、工作以外經歷主要表現你的能力和多面性，可以寫你業余在社交媒體上獲得的粉絲，業余參加或組織的活動等，讓面試官知道你是一個能力全面的候選人。

18、三、 簡歷中教育背景怎么寫對于已經工作幾年的人來說，教育經歷的確不像應屆畢業生那樣重要，可以放在工作經歷和工作以外經歷下寫，但是如學歷背景出色，也是一個大的加分項。

19、而如果教育背景不占優勢，可以重點描述工作經歷。

20、注意這只是在已有多年工作經驗的前提下，在工作年限較少時，還是需要在簡歷中寫上教育背景。

21、四、其他能力需要補充什么可以寫你的語言能力、軟件使用技能等等。

22、也可以補充興趣愛好，但需要注意的是，興趣愛好只能作為補充，不能只寫興趣愛好。

23、簡歷中最重要的還是工作經歷和與目標職位有關的信息。

24、以上就是個人工作簡歷的內容怎么寫的問題。

25、如果覺得簡歷格式難以把握，還可以直接用超級簡歷的在線專業簡歷模板來寫個人簡歷。

26、超級簡歷希望大家都能寫出專業簡歷，找到理想的工作個人工作簡歷主要分為四個部分內容：個人基本信息、工作經歷、工作以外經歷、教育經歷。

27、其余的內容比如自我評價等就不用寫在簡歷上的，因為自我評價如果沒寫好，寫成了假大空的自我吹噓，反而在招聘方眼里會扣分。

28、那么我們分別來談談簡歷中的各個模塊分別怎么寫，以及怎么寫才能寫好。

29、一、簡歷中工作經歷怎么寫對于工作經歷，我們首先需要了解的是，簡歷的目的是向HR展示我能給公司提供什么價值？或者說，我有什么樣的資源和能力，能做什么事情。

30、這就是站在招聘方的角度來換位思考。

31、具體來說，就是用動詞來表現你在某工作中扮演什么角色，比如使用參與/協助/負責/主導/帶領等詞。

32、工作內容部分可以寫工作具體的內容是什么、過程是什么，要盡量詳細地寫出項目的流程和內容。

33、方法部分可以寫通過什么工具和方法來完成工作的。

34、結果部分可以寫工作最終取得了什么成果，這個成果用可量化的指標來展現。

35、盡量不要讓經歷模糊化，寫負責新員工培訓，制定員工每月業績之類的，因為這樣的描述，沒有工作的人也可以編出來。

36、更詳細的工作項目經歷也能讓招聘方看到你的工作能力。

37、例如對于新媒體運營這個職位，比較好的項目經歷寫法是這樣的：「撰寫高質量原創文章，包括求職領域熱點的及時抓取及科普。

38、通過用戶閱讀和互動數據的收集解析，建立推送模型，每周穩定產出5篇原創內容，平均閱讀5w+，粉絲量3個月增加12w。

39、」這才是一個優秀的簡歷中的項目描述，清晰明確地表現了工作的內容、方法和結果。

40、也證明了自己的能力。

41、二、工作以外經歷怎么寫工作以外經歷相比工作經歷是一個次要的部分，但寫好了一樣能出彩。

42、工作以外經歷主要表現你的能力和多面性，可以寫你業余在社交媒體上獲得的粉絲，業余參加或組織的活動等，讓面試官知道你是一個能力全面的候選人。

43、三、 簡歷中教育背景怎么寫對于已經工作幾年的人來說，教育經歷的確不像應屆畢業生那樣重要，可以放在工作經歷和工作以外經歷下寫，但是如學歷背景出色，也是一個大的加分項。

44、而如果教育背景不占優勢，可以重點描述工作經歷。

45、注意這只是在已有多年工作經驗的前提下，在工作年限較少時，還是需要在簡歷中寫上教育背景。

46、四、其他能力需要補充什么可以寫你的語言能力、軟件使用技能等等。

47、也可以補充興趣愛好，但需要注意的是，興趣愛好只能作為補充，不能只寫興趣愛好。

48、簡歷中最重要的還是工作經歷和與目標職位有關的信息。

49、以上就是個人工作簡歷的內容怎么寫的問題。

50、如果覺得簡歷格式難以把握，還可以直接用超級簡歷的在線專業簡歷模板來寫個人簡歷。

51、超級簡歷希望大家都能寫出專業簡歷，找到理想的工作！　　工作簡歷，一般指有工作經歷的人參加工作后的主要工作歷程。

52、它是供人事機關行使錄用和任免權的參考依據之一。

53、一般可按本人經歷的不同時期分職務填寫，也可按其所擔任的職務分時期填寫。

54、　　一、個人工作簡歷寫作技巧如下：　　個人簡歷填寫完整性。

55、換位思考一下，盡量把個人綜述信息傳遞給自己所應聘的人力資源管理部門。

56、發出的簡歷表格與其標準表格項目吻合，甚至信息量更多。

57、以給人坦誠、認真謹慎的良好印象和做事風格。

58、　　2、工作經歷填寫要有連續性。

59、道理很簡單，工作經歷出現斷層時，一定要特別認真的給出原因。

60、否則，就很有可能被認為一直找不到工作或者身體狀況不好，而使自己的能力和素質大打折扣。

61、　　3、在簡歷中盡量展示工作的穩定性。

62、很少有企業喜歡跳來跳去的跳槽一族，一般情況在一家公司工作一年以上會被認為工作穩定性合格。

63、如果一年內換了很多家單位，則被認定為工作穩定性很差，同時也會認為工作能力達不到要求。

64、　　4、一直做同一類型職務，如果頻繁跨行業跳槽，則被認定為職業生涯規劃茫然、人生定位模糊。

65、因此，連續的同行業的工作經歷將為個人能力加分。

66、　　5、家庭背景，很多應聘者不理解個人簡歷表上為什么會有家庭背景這個欄目，其實，企業搜集這項信息是想了解求職者的生活狀態和以備應急，可以酌情填寫自己的父母、配偶的職業、學歷等情況。

67、　　6、技能與應聘職位工作職責吻合。

68、將那些與應聘職位工作職責最吻合的技能專長、負責項目情況等工作經歷，重新按照重要性和關聯性編排，要知道HR查看應聘簡歷一般一掃而過。

69、　　7、研究年齡、頭銜和薪資是否匹配。

70、這個很有必要，試想快40多歲的中年人剛到中層管理，就會被認為沒有多少發展潛力可挖。

71、如果確有過人之處，則可以以數據說話，以出色的項目證明不尋常的能力所在。

72、　　8、待遇要求有講究。

73、首先，不可不填；其次，不可隨意或隨便；第三，要根據實際情況給出一個范圍，以備面試時進一步詳談。

74、　　9、離職原因，此項填寫不可大意，如果，離職原因是大家都可以接受的，可以如實填寫，否則，就要運用一些技巧。

75、并非在宣揚作弊，職場潛規則使然，老實回答說“工資太低”、“老板脾氣太壞”……后果，可想而知。

76、　　10、教育背景。

77、非應屆生請將此項放在最后，具體填寫時按照學歷由高到低填寫，一般低至大學（如果在高中非常出色，填寫到高中也是不錯的，限應屆生）學歷。

78、是否獲得學位證也要指出。

79、　　二、個人工作簡歷注意事項：　　一定要用心填寫網上簡歷；　　2、自我評價很重要。

80、千萬不要忽略了這一欄，要清楚簡潔地將自己各方面的優勢展現出來；　　3、分條目列出工作經驗。

81、把工作經驗當成崗位職責來寫，能讓HR一目了然；　　4、要及時更新簡歷。

82、個人簡歷的基本內容：　　1.個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式（固定電話、手機、電子郵箱），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。

83、　　2.學業有關內容：畢業學校、專業、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業時間，學過　　的專業課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程。

84、　　3.本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位　　比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。

85、切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。

86、　　4.榮譽和成就：包括“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀團員”及獎學金等方面所獲　　的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷（比如自立讀完大學等）寫上去。

87、　　5.求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。

88、內容應簡明扼要。

89、　　6.附件：個人獲獎證明，如優秀黨、團員，優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級　　證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發表論文或其他作品的復印件等。

90、　　◎ 個人簡歷的寫作標準： 　　1.整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。

91、　　2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。

92、　　3.準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

93、　　4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

94、　　5.誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。

95、表現自然。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

關鍵詞： 工作經歷 個人工作 教育背景