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1、事業單位考事業單位沒有編制，但是說是同工同酬，就是沒有問題的，就是和正式的編制是一樣的，待遇的只是沒有編制這樣的工作也是很不錯的，趕緊去考吧，待遇是沒有問題的，就是以后的發展，比如升遷什么的要差一些，但是一般的待遇是沒有問題的合同制，與在私企工作的性質差不多。

2、同工同酬，與正式編制的區別就是，薪酬雖然一樣，但除薪酬外的額外薪酬福利就享受不到了。

3、同工同酬，只是工資相同，但獎金和福利待遇，那是天差地別的啊。

4、你可以先干著，然后最好還是考有編制的。

5、考事業單位，沒有編制，說是同工同酬，跟正式編制的區別還是很大的，主要體現在福利分配上，事業編制有的福利，無編制就不會有。

6、工資和正式編制是一樣的，但是福利獎金什么的是享受不了的。

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