極目新聞記者 劉冬莉

通訊員 黨金輝

翻譯得好不好，誰說了算？25日，極目新聞記者獲悉，武漢企業推出翻譯領域團體標準《基于特征匹配的譯員篩選方法》，為尋找最佳譯員制定規范。

該團體標準是由語聯網（武漢）信息技術有限公司等多家單位制定，主要適用于筆譯服務。它提供了一種規范方法，將譯員特征與稿件特征通過匹配模型，實現最佳譯員的篩選。

據悉，目前全球各翻譯公司所占市場份額都很小，即使最大的100家語言服務公司加起來也只占整個市場的15%。市場供給高度分散，80%以上的翻譯公司專職人數少于20人，重度依賴兼職方式提供最終的語言服務。

由于缺乏有效的協作機制和規范，大量翻譯公司信息和數據相互封閉，阻礙了語言服務行業規模化生產及效率提升。目前，湖北語言服務行業進入快速發展期，但同質化競爭較嚴重，為服務行業高質量發展，急需相關標準規范行業發展。

該標準從譯員特征的角度提出了新的方法。其中，譯員特征的構成，由所學專業、專業資質證書、語種方向、擅長行業領域等基礎信息，以及擅長稿件類型、翻譯速度、及時交稿率、按需翻譯率、中途退稿率等行為特征上進行多維度的記錄和建模。并從項目、稿件、過程三個關聯信息與譯員特征進行匹配，最終智能推薦出合適的候選譯員。

語聯網知識產權部負責人鄭麗華介紹，標準的編制，融合了不同翻譯公司對譯員能力評價和篩選的模式，一方面為翻譯行業數據的積累和共享建立統一、可交換的數據規范，另一方面，為信息技術和人工智能在翻譯行業的普及應用奠定基礎，此外也可為初創的翻譯公司提供借鑒，降低試錯成本。

團體標準屬于市場自主制定的標準。根據國家標準化改革的要求，政府主導制定的標準側重于保基本，市場自主制定的標準側重于提高競爭力。該團體標準彌補了國內在翻譯人員選擇方法上的標準空白，實現了更高效的譯員篩選模式。

翻譯得好不好，誰說了算？25日，極目新聞記者獲悉，武漢企業推出翻譯領域團體標準《基于特征匹配的譯員篩選方法》，為尋找最佳譯員制定規范。

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