武漢市人社部門啟動“保用工促就業(yè)”十二大專項行動
湖北日報訊(記者嚴(yán)芳婷、通訊員金睿)1月24日,從武漢市人社局獲悉,2021年,武漢城鎮(zhèn)新增就業(yè)近30萬人,創(chuàng)歷史新高;大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)34.5萬人,就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。
為繼續(xù)穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè),24日,武漢市人社局啟動“保用工促就業(yè)”十二大專項行動,為全市產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定做好勞動用工保障,奮力奪取一季度“開門紅”。
精準(zhǔn)服務(wù)進(jìn)企業(yè)專項行動。走訪300家重點企業(yè),摸清企業(yè)用工需求,舉辦百家民營企業(yè)、國有企業(yè)、“965”產(chǎn)業(yè)企業(yè)“三百”專項招聘活動。協(xié)助階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)進(jìn)行用工余缺調(diào)劑。
“就在武漢”進(jìn)校園專項行動。舉辦4場“就在武漢 創(chuàng)贏未來”2022年高校畢業(yè)生招聘會,促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。擬于2月聚焦100家國有企業(yè),舉辦1場網(wǎng)絡(luò)招聘會,提供高薪優(yōu)崗5000個。3月在武漢大學(xué)舉辦首場校園招聘會,通過現(xiàn)場交流、政策宣講、企業(yè)直播帶崗、簡歷診斷等活動,吸引畢業(yè)生積極參與。并陸續(xù)在其他高校舉辦校園招聘。
大規(guī)模實習(xí)見習(xí)專項行動。新建大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地60家,復(fù)核基地100家,實現(xiàn)2000名學(xué)生在漢實習(xí)見習(xí),發(fā)放實習(xí)見習(xí)補(bǔ)貼資金150萬元。建立8個“學(xué)子留漢”工程工作站,成立武漢大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟。
“春風(fēng)行動”進(jìn)社區(qū)專項行動。1月26日舉辦武漢市“春風(fēng)行動”線上啟動儀式。“春風(fēng)行動”期間,舉辦150場線上線下招聘會、20場線上直播帶崗活動,每次提供用工崗位不少于30萬個,將用工信息和就業(yè)崗位推送到家門口,引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力到企業(yè)就業(yè)。
就業(yè)幫扶進(jìn)家庭專項行動。開展“就業(yè)援助月”活動,走訪幫扶1000名就業(yè)困難人員就業(yè),落實就業(yè)困難人員實名制管理和每月回訪機(jī)制,對零就業(yè)家庭成員開展“1分鐘求職登記、0就業(yè)門檻、不挑不揀1周內(nèi)推薦就業(yè)”的就業(yè)援助服務(wù)。
靈活就業(yè)促進(jìn)專項行動。規(guī)范化建設(shè)全市32家零工驛站,舉辦100場零工和雇主對接洽談活動,提供不少于10000條招聘信息入駐“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”平臺零工招聘專區(qū),開展24小時不打烊招聘服務(wù)。
事業(yè)單位招聘專項行動。組織開展示范性中小學(xué)校骨干教師、全省退役運動員、市屬公立醫(yī)院高層次人才及文旅人才等4場事業(yè)單位專項招聘,招聘各類人才700余人。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支撐專項行動。實施“我興楚鄉(xiāng)·創(chuàng)在武漢”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動,落實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼政策,扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1200人。
勞務(wù)協(xié)作提檔專項行動。強(qiáng)化“武漢城市圈”勞務(wù)協(xié)作,成立武漢勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟,舉辦3場“武漢城市圈萬崗千企”網(wǎng)絡(luò)招聘活動。
高質(zhì)量職業(yè)培訓(xùn)專項行動。啟動職業(yè)培訓(xùn)增量增效計劃,推動武漢數(shù)字人才實訓(xùn)基地掛牌成立,啟動第一屆“武漢工匠杯”職業(yè)技能大賽,新增13家市級高技能人才培訓(xùn)基地、6家技能大師工作室,推動新增職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)45家,培訓(xùn)高技能人才300人以上,推動新增高技能人才1500人以上。
全覆蓋政策問效專項行動。發(fā)放靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等各類就業(yè)補(bǔ)助資金2.5億元,穩(wěn)定和促進(jìn)約13萬人就業(yè)。組織開展“就業(yè)政策宣傳年”活動,各區(qū)每月開展一次“就業(yè)局長講政策”“就業(yè)政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)”活動。
硬措施根治欠薪專項行動。深入開展根治欠薪冬季專項行動,實現(xiàn)已查實欠薪案件在2022年春節(jié)前全部清零。開展維護(hù)勞動者工資權(quán)益法律法規(guī)系列宣傳活動不少于10場,走訪企業(yè)、項目不少于100家。推廣應(yīng)用“武漢市保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺”。
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