打通就業服務“最后一公里” 多舉措推進重點群體充分就業
今年以來,肅州區緊緊圍繞“勞務輸轉促增收、技能培訓提素質、就業困難群體幫扶”的工作思路,多舉措推進重點群體充分就業,全區重點群體就業工作進展順利。1-4月,全區實現城鎮新增就業2556人,完成全年目標任務的45.64%,為打好“穩就業保民生攻堅戰”開好局起好步。
線上線下雙聯動 破解供需兩難題
“通過這個零工驛站找活,又省心又放心”,提起零工驛站,家住肅州區百合園的柴玉生高興地說:“我今年50多歲了,到企業上班也困難,通過零工驛站,我找到了適合我務工的門房崗位。”
柴玉生所說的零工驛站,位于肅州區春光新天地,驛站緊鄰春光市場、東洲家具城、富康家具城、酒泉智慧物流園等靈活就業人員聚集區,這里是肅州區首家零工驛站,也是全市首家建成啟動的新就業形態勞動者零工驛站。
走進這家零工驛站,只見休息座椅、飲水機、休息娛樂室等一應俱全,站內還配套設立了綜合辦公區、信息發布區、洽談對接區、政策咨詢區等,并向靈活就業人員提供候工場所服務、職業介紹服務、技能培訓服務、職業技能鑒定服務、人事代理服務等業務。同時,向企業、家庭、商鋪提供零工推薦服務、市場推介服務、共享用工服務、跟蹤回訪服務、零工熱線服務、信息公示服務。
“我們旨在將‘零工驛站’打造成‘放心用工、安心就業、方便群眾、誠信服務’的用工務工平臺,自4月28日啟動至今登記零工找活信息105人,登記企業用工需求信息42家,提供崗位460余個,達成就業意向58人。”驛站負責人劉亞平說。
另一邊,線上的“直播帶崗云上就業”活動也是熱火朝天。“大家好,我今天帶來的崗位有操作工、機修電工、行政文員等……”直播開始,主播和區人力資源配置中心負責人通過互動,宣傳促高校畢業生和青年群體就業惠民政策,鼓勵引導未就業高校畢業生轉變就業觀念到基層企業就業。
“今年,我區將繼續實施高校畢業生就業補貼政策,現已廣泛征集短促高校畢業生就業崗位200余個,計劃新增未就業高校畢業生企業就業180名,每人每月除企業工資外,還可享受到政府每月1500元的補貼。”肅州區人力資源配置中心副主任辛剛介紹道。
今年以來,肅州區開展直播帶崗活動8次,發布新能源裝備制造、機械制造、電焊、電工、石油、化工、商貿物流、現代農業等2856個崗位,達成就業意向587人。
“‘云’招聘模式,為市民就業提供了便利。隨著人才進一步跨地域流動和網絡技術的完善成熟,‘云’招聘會得到越來越廣泛的應用。”肅州區就業服務中心主任李曉泉說。
一季度,該區共開展系列招聘活動406場次,提供用工崗位32033個,達成用工意向7708人。
“精準號脈”開良方 技能培訓促提升
“培訓中不僅有理論講解,老師還手把手教我們怎么給嬰兒穿衣服、裹襁褓、洗澡,實用又有趣,通過不斷練習,我拿到了高級育嬰師證,現在上戶做育嬰員,很有成就感。”談到現在的工作彭玉霞喜上眉梢,她通過區勞務辦舉辦的項目制育嬰員培訓實現了“家門口”就業。
今年以來,肅州區號準部分農民工缺技術的“病脈”,立足市場供需,推出“項目制1+3”培訓就業模式,推出培訓教學“四個一”管理制度和區、鄉、村“三級”抽查監管制度,財政兜底,免費培訓,免費推薦就業,無縫對接供需市場。
“通過‘項目制1+3’培訓,500名農村勞動力和農民工參加了挖掘機、裝載機、焊工、育嬰員、養老護理員等專業的培訓,培訓后就業率達到了100%。同時,我們還針對下崗失業人員、個體工商戶和重點企業職工等不同對象開展精準培訓,今年至4月底,培訓城鄉勞動力1949人,實現就業1403人。”肅州區人力資源和社會保障局副局長王葆祺說。
政策扶持“及時雨” “精準滴灌”助紓困
“近兩年由于受到疫情影響,餐飲行業受到沖擊,為了更好更快地適應和擴大市場的消費需求,我們對賓館進行了升級改造,由于資金困難、改造進程緩慢,多虧政府及時提供了300萬元的創業擔保貸款,讓公司經營得以順利進行,更好更快地發展下去。”酒泉市肅州賓館有限責任公司的負責人王永財說。
肅州區積極落實好金融扶持政策,簡化審批程序,給予創業擔保貸款貼息,做到能續快續、能貸盡貸,實現創業扶持輸“金”活“血”。切實發揮了政策資金穩就業、保企業的作用。同時,積極落實《肅州區促進就業創業若干激勵政策(試行)》,打出減負、穩崗、擴就業的政策組合拳,全面細化實化創業帶動就業政策舉措,加強創業擔保貸款、一次性創業補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、技能培訓等政策支持,促進多渠道實現就業。
1—4月,肅州區為8人發放一次性創業補貼4萬元,為913人發放公益性崗位補貼657.12萬元;為1149人發放社會保險補貼512.31萬元,為274人發放失業金113萬元,為540人發放失業補助金204萬元,為95名農民工發放臨時生活補助18萬元;為67戶個體工商戶、4戶小微企業發放創業貸款1910萬元,吸納帶動就業415人。
(記者 張克勤)
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