陽新縣重點(diǎn)項(xiàng)目集中開工儀式。

陽新縣龍港鎮(zhèn)2023年“春風(fēng)行動(dòng)”暨退捕漁民專場招聘會(huì)。

千年古州、百湖之縣—陽新。

(資料圖)

幕阜千嶂騰浪至，長江萬里到此回。這里，便是千年古州、百湖之縣——陽新，生息著百萬勤勞淳厚的富川人民，朝出晚歸，耕云播雨。

守牢民生就業(yè)底線

新年伊始，陽新縣委、縣政府認(rèn)真落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，圍繞省人社廳關(guān)于聚焦擴(kuò)容提質(zhì)著力推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的工作部署，召開縣內(nèi)企業(yè)用工推進(jìn)會(huì)，出臺(tái)服務(wù)縣內(nèi)企業(yè)招工工作方案和穩(wěn)崗留工助力首季“開門紅”若干措施，以上滿弦、拉滿弓，搶時(shí)間、搶進(jìn)度的姿態(tài)全力推進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月活動(dòng)。用如沐春風(fēng)般的溫度和速行快動(dòng)的力度守牢民生就業(yè)這條底線，錨定更高質(zhì)量更加充分的就業(yè)目標(biāo)，為加快融入武漢都市圈和跑出陽新發(fā)展加速度提供人力資源支撐。

鼓勵(lì)就地就近就業(yè)

為企業(yè)發(fā)展?fàn)烤€搭橋，為勞動(dòng)者提供更多崗位，是“春風(fēng)行動(dòng)”的初衷。在辦好民生就業(yè)這件實(shí)事上，陽新絲毫沒有含糊和放松，2023年元旦剛過，就緊鑼密鼓搶抓春節(jié)前后勞動(dòng)力集中返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，重點(diǎn)圍繞有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工，特別是脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象提供就業(yè)崗位和就業(yè)政策服務(wù)。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)和求職者實(shí)際需求，豐富招聘形式，把招聘會(huì)辦在群眾家門口。為有用工需求的企業(yè)和有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力搭建起面對面、零距離的對接平臺(tái)。

年后的“春風(fēng)行動(dòng)”，別具匠心。參會(huì)企業(yè)按鞋類制造、電子信息、生物醫(yī)藥、精密數(shù)控等不同產(chǎn)業(yè)類型劃分多個(gè)招聘區(qū)，當(dāng)?shù)氐拿餍瞧髽I(yè)寶加鞋業(yè)、隆志鞋業(yè)、遠(yuǎn)大生科、燦光光電等招聘臺(tái)前人頭攢動(dòng)，賺足了人氣。“家鄉(xiāng)這些年發(fā)展很好，薪資水平也提高了不少，我決定留下來。”在溫州鞋廠務(wù)工多年的肖女士剛剛與寶加鞋業(yè)簽下就業(yè)意向，而在一旁，“中部鞋都”系的龍頭企業(yè)浙聯(lián)鞋服、眾源鞋業(yè)也吸引著不少求職者駐足，用人單位誠意滿滿，求職群眾信心十足。

八項(xiàng)舉措共同發(fā)力

助力提振產(chǎn)業(yè)鏈。為重塑做強(qiáng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，陽新明確提出，形成3—5條百億工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，重點(diǎn)打造品牌鞋服、智能制造、電子信息、生命健康等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群。大力開展機(jī)器換人、設(shè)備換芯、生產(chǎn)換線，推進(jìn)智能工廠和數(shù)字化車間建設(shè)，力爭技改投資占工業(yè)投資比重達(dá)到50%以上，全縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到千億元。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，組織企業(yè)現(xiàn)場招聘，引導(dǎo)各類勞動(dòng)者充分就業(yè)，讓產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)有人可用，實(shí)現(xiàn)既要“開門紅”也要“年年紅”的目標(biāo)。

送崗攬才面對面。將企業(yè)用工需求與求職者就業(yè)需要進(jìn)行有效銜接，讓高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工等群體與企業(yè)直接面對面溝通，打通人力資源供需的“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)“留崗有關(guān)懷、培訓(xùn)有提升、就業(yè)有幫扶、用工有支持”的目標(biāo)。各企業(yè)負(fù)責(zé)人向前來咨詢的求職者一一介紹企業(yè)的發(fā)展規(guī)模、人才需求、薪資待遇、工作環(huán)境、晉升空間等情況，并對有意向的求職者進(jìn)行信息登記和深入交流。

用工服務(wù)全覆蓋。采取“崗位大篷車”下鄉(xiāng)、區(qū)域勞務(wù)協(xié)作對接、零工專場招聘等形式，結(jié)合節(jié)前城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查摸底情況，將“春風(fēng)行動(dòng)”推向深入；堅(jiān)持高頻次、小規(guī)模、常態(tài)化為企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務(wù)，開展縣內(nèi)各鎮(zhèn)場區(qū)特色招聘、線上網(wǎng)絡(luò)招聘、外出組團(tuán)招聘、校園招聘、重點(diǎn)人員招聘、易遷點(diǎn)和退捕漁民招聘；組織有縣內(nèi)就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)地參觀了解，鼓勵(lì)企業(yè)在閑置勞動(dòng)力比較集中的偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)區(qū)開設(shè)分廠或加工點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工服務(wù)全覆蓋。

參聘企業(yè)嚴(yán)篩選。在遴選參聘企業(yè)上特別強(qiáng)調(diào)用工企業(yè)的人文關(guān)懷，務(wù)必重視員工的健康保護(hù)和防疫需求，讓員工內(nèi)心感受到被尊重、被關(guān)愛。特別對員工的午餐、住宿、上下班廠車接送等硬性條件也進(jìn)行了前期實(shí)地摸底，如住宿房間的空調(diào)、熱水器、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間和園區(qū)內(nèi)安保等。只有用人舉措有溫度、有力度，讓員工有奔頭、有想頭，企業(yè)用工才會(huì)更穩(wěn)定，市場回暖的信心也會(huì)更堅(jiān)實(shí)。

勞務(wù)品牌促穩(wěn)崗。充分發(fā)揮“紅色老區(qū)”“人口大縣”優(yōu)勢，全力聚集勞務(wù)、資源、市場、交通、技能等要素，完善配套服務(wù)設(shè)施，積極弘揚(yáng)陽新縣“鞋都小鎮(zhèn)”創(chuàng)建效應(yīng)，不斷擦亮“陽新鞋匠”名片；全力以赴打造“中部鞋都”，設(shè)立鞋匠專屬招聘區(qū)，豐富“春風(fēng)行動(dòng)”形式內(nèi)容，吸引更多鞋服產(chǎn)業(yè)工人就地就近就業(yè)，鼓勵(lì)鞋類企業(yè)吸納更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)力；開展針對鞋匠的制鞋技術(shù)培訓(xùn)和技能認(rèn)定，提升陽新鞋匠的獲得感，通過深入打造“陽新鞋匠”勞務(wù)品牌，同步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

返崗復(fù)工擴(kuò)就業(yè)。積極與深圳、溫州等用工大市開展勞務(wù)協(xié)作，組織大巴車從村組接送后直達(dá)動(dòng)車站集中乘車，免去務(wù)工人員拎包輾轉(zhuǎn)。在火車站設(shè)立“就業(yè)援助點(diǎn)”，人社志愿者全程服務(wù)，發(fā)放宣傳手冊，提醒注意事項(xiàng)，講解車費(fèi)補(bǔ)貼政策，主動(dòng)為外出務(wù)工者提供便利，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力走出去，既緩解本地就業(yè)難與外地招工難矛盾，也促進(jìn)縣人力資源良性流動(dòng)和優(yōu)勢互補(bǔ)。

惠民政策進(jìn)萬家。借春風(fēng)普法，送政策惠民。將“人社惠民政策進(jìn)萬家”宣傳活動(dòng)納入“春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施方案，同步宣傳各項(xiàng)人社政策，現(xiàn)場搭建政策宣傳獨(dú)立展臺(tái)，將群眾關(guān)注的社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察等政策法規(guī)，通過印發(fā)宣傳——手冊、懸掛橫幅標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料等方式，針對不同群體需求現(xiàn)場進(jìn)行解疑釋惑，讓員工工作安心，生活舒心。

真金白銀送上門。為加強(qiáng)春節(jié)期間重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目用工調(diào)度保障，優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)、重大工程連續(xù)生產(chǎn)，更好推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)，陽新專門出臺(tái)《2023年關(guān)于穩(wěn)崗留工促發(fā)展助力首季開門紅若干措施》，發(fā)放春節(jié)期間穩(wěn)崗留工補(bǔ)助和企業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，積極落實(shí)援企降費(fèi)穩(wěn)崗政策，鼓勵(lì)企業(yè)開展用工調(diào)劑互助。采取“直補(bǔ)快辦”模式，進(jìn)一步減少申報(bào)審核環(huán)節(jié)，縮短企業(yè)申領(lǐng)時(shí)間，確保政策快速落實(shí)到位，盡早惠及企業(yè)員工。

開局企穩(wěn)奮進(jìn)百強(qiáng)

聚焦“一個(gè)百強(qiáng)縣、五個(gè)示范縣”發(fā)展定位，持之以恒穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，加快建成武漢城市圈同城化發(fā)展示范縣。保持“開局就決戰(zhàn)，起步就沖刺”的精神狀態(tài)，堅(jiān)定不移以優(yōu)化營商環(huán)境和招商引資推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，搶抓湖北建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)、全市打造武漢都市圈重要增長極、陽新奮進(jìn)全國百強(qiáng)縣的關(guān)鍵之舉，用刀刃向內(nèi)的決心持續(xù)提升和鞏固當(dāng)前良好發(fā)展態(tài)勢，用守正創(chuàng)新的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定性，推動(dòng)陽新經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)。同步推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提升縣內(nèi)企業(yè)綜合實(shí)力，落實(shí)減稅降費(fèi)，強(qiáng)化就業(yè)穩(wěn)工，踐行“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，助力陽新新年首月財(cái)政總收入達(dá)6.6億元，占陽新全年計(jì)劃的11.8%，順利實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

近年來，陽新千方百計(jì)服務(wù)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，多措并舉促進(jìn)企業(yè)用工，保持全縣就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，讓就業(yè)春風(fēng)吹遍富川大地。同時(shí)不斷優(yōu)化營商環(huán)境，加大招商引資力度，一批批重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)質(zhì)企業(yè)紛紛落地陽新，增加了就業(yè)崗位，也有效地促進(jìn)了就業(yè)。2020年以來，累計(jì)幫助縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)招工17561人，同步落實(shí)穩(wěn)就業(yè)一攬子政策助企紓困，2022全年發(fā)放企業(yè)和個(gè)體創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款506筆1.5億元，新增創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3182人，發(fā)放穩(wěn)崗資金434家511萬元，大力實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，鼓勵(lì)支持企業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)崗位，不斷促進(jìn)陽新社會(huì)經(jīng)濟(jì)提標(biāo)進(jìn)位。

（盧長林）

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