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十堰掀起能力作風建設熱潮,比學趕超成常態

2023-03-07 16:02:53    來源:極目新聞

極目新聞記者 關前裕

通訊員 顧才華 劉晨鑫


(相關資料圖)

湖北十堰市把能力作風建設作為“新年第一會”,向全市上下發出開局強作風、提能抓發展的強烈信號,樹立勇爭一流、走在前列的鮮明導向。如今一個月時間過去了,極目新聞記者采訪了解到,十堰市堅持系統謀劃、上下聯動、點面結合、條塊互補、整體推進,有力有序,目前已經掀起了創一流、爭第一、干唯一的大熱潮,全市上下比學趕超已成為常態。

思想“破冰”,以能力提升開新局

——組織創新理論學習培訓。舉辦縣處級干部黨的二十大精神輪訓班,1400余名干部參訓。開辦2023年市委黨校培訓班,各地各單位先后舉辦專題培訓、業務培訓560余場,全市1.6萬余名黨員干部參與了線上線下學習研討,推動黨員干部學理論、學業務、提能力。

——常態舉辦領導干部大講堂。先后邀請清華大學繼續教育學院院長劉震、市國網供電公司總經理蘭劍作輔導講座,全市3200余名黨員領導干部通過現場或視頻會議形式聆聽講座,引起強烈反響。2月24日,市委理論學習中心組集體(擴大)學習,邀請省統計局總統計師吳曉秦作經濟分析專題輔導,120余名黨政主要負責同志參加學習。

——扎實開展問題大排查。印發《關于開展能力作風問題大排查的通知》,督促黨員干部聚焦“政治建設、履職盡責、為民服務、紀律作風”四個方面對照檢查。目前,市級層面開展各類專題研討341次,各級各單位黨員干部全員參與,采取多種方式排查整改,促進思想破冰、解決問題。

——全面開展干部掛職鍛煉。選派第八批18名干部赴北京進行對口協作、掛職鍛煉。同步啟動選派28名干部赴沿海發達地區、20名干部到省直單位和省屬企業、20名干部到駐市高校、10名駐市金融機構專業人才到黨政機關、20名市直干部到鄉鎮(街道)、20名縣鄉干部到市直部門、20名干部到招商專班、10名干部到東風公司掛職鍛煉,選派3名優秀干部人才援疆等工作,推動干部在實踐中提能力轉作風。

——深化“崗位大練兵、業務大比武”。引導干部對照職責立標準,立足崗位學業務,多措并舉練本領,爭先創優比作為,學以致用促發展。全市109家單位開展青年干部上講臺366次、業務骨干講業務247場,各地各單位開展主題研討109次,面對面交流碰撞,促進能力提升、作風轉變。

行動“破題”,以作風轉變謀新篇

——強化領導抓推進。市委成立由主要領導掛帥的工作領導小組,下設“一辦四組”,抽調15名干部集中辦公,明確分工、落實責任、壓茬推進,各地各單位相應組建了工作專班。市能力作風建設辦將重點工作梳理形成65項任務清單,市直22家牽頭單位分頭領辦,細化措施175條,建立主要領導帶頭推、分管領導專責推、各個專班具體推、督查考評問責推的工作機制,不斷提高工作的針對性實效性。

——公開晾曬加壓力。組織開展“周曬業績比作為”,各地各單位通過媒體平臺晾曬任務書、路線圖、時間表,接受社會監督,10個縣市區、74家市直單位晾曬重點任務672項。組織12家市直單位開展履職盡責述職評議。組織開展“五亮五共”活動,全市5000余名黨員干部帶頭亮身份、亮承諾、亮行動、亮擔當、亮業績,在一線提能力轉作風,推動共同締造。

——激勵先進樹導向。組織開展“能力作風建設標兵”選樹工作。堅持“年輕干部到基層去、優秀干部從一線來”,開展選拔市直優秀年輕干部進縣鄉領導班子、縣(市、區)優秀年輕干部擔任市直單位中層干部等“七個一批”干部選配工作。高規格召開全市表彰表揚大會,對2022年各條戰線上作出突出貢獻的先進個人和集體進行表彰表揚,丹江口市等70個先進集體、劉慶海等100名先進個人獲表彰,激勵干部擔當作為。

——動真碰硬抓作風。全面抓好市委巡視巡察反饋問題整改,發現面上問題720個,第一批整改完成率達90%。從嚴開展違規吃喝問題專項整治,各級黨員干部簽訂承諾書16541份。開展不擔當不作為問題專項治理行動。各地各單位高質量開好2022年度民主生活會,營造風清氣正的干事創業環境。

——加強督辦促落實。完善全市45項重點任務督辦考評機制,14名市領導干部牽頭包保重點項目,提級攻堵點、破難題,29家牽頭單位統籌抓好項目安排調度、檢查督促,76家責任單位負責落實項目化推進、清單化管理,確保各項任務落地見效。堅持周紀實、月調度、季考評,分類施策、定向督辦,集中實地督辦項目進展4批次。

輿論“成勢”,讓比學趕超成常態

——形成了上下聯動的濃厚工作氛圍。堅持“全市一盤棋”,在市委整體安排下,各地各單位協同聯動,122個鄉鎮街辦、560余家縣直單位相繼動員,召開動員會680余場;分層開展問題大排查行動,縣直單位和鄉鎮街辦實現全覆蓋;全市上下全面開展“周曬業績比作為”,參與晾曬單位已達400余家,晾曬重點任務清單3800余項;各基層單位同步開展了“一把手談能力作風建設”訪談,全員大學習、崗位大練兵、業務大比武等行動,保持與全市步調一致,各地各單位各司其職、各負其責,形成了以上帶下、以下促上的濃厚工作氛圍。

——形成了全民關注的濃厚輿論氛圍。在媒體開設“一把手談能力作風建設”訪談專欄,訪談23名黨政正職。在電視臺開辦“能力作風面對面”訪談欄目,錄播3期,19名市直單位和縣市區黨委負責同志參加訪談。《人民日報》《光明日報》《新華網》等客戶端、《學習強國》《香港商報》等14家媒體先后刊發十堰市加強能力作風建設工作新聞報道40余條,累計閱讀量突破900萬 。創辦工作簡報,及時刊發各地各單位工作動態、特色亮點,編發19期,刊發信息90篇,微信公眾號推出“能力作風在行動”專題報道22期。統籌十堰日報、電視頻道、廣播頻率等7個傳統媒體平臺,十堰頭條、十堰發布、十堰晚報微信公眾號等15個新媒體平臺推出相關報道。《十堰發出能力作風建設動員令,市委書記黃劍雄強調了這些!》等新媒體產品點擊率破10萬 。在4598個微信群和抖音、快手、新浪、百度、網易等平臺全網轉發重點報道82條,動員參與傳播人數達87.37萬人,營造了濃厚輿論氛圍。

——形成了比學趕超的濃厚干事創業氛圍。通過開展系列活動,使各級干部有壓力、有動力成為常態,等不起、坐不住、慢不得成為共識,各地各單位比學趕超、爭先進位、干事創業的濃厚氛圍顯現,全市一季度集中開工建設958個重大項目,總投資2687億元;丹江口市自我加壓,帶頭沖刺全年GDP突破400億元大關,沖刺中部百強縣,彰顯發展決心;竹溪縣創新“四減”做法持續優化營商環境,獲廣泛好評;竹山縣、竹溪縣、茅箭區等地舉行2023年招商專班集中出征動員大會,50支駐外招商專業分隊、100余名招商干部集體出征,展開招商引資大比拼;武當山組建8個專班對全國八大區域進行立體營銷,擴大影響,展現主動作為;市安委會在全市范圍開展安全生產春季攻勢,全面組織開展“查思想、找隱患、閉環改、聯合督、依法懲、五進宣、嚴格考”7項具體行動,體現責任擔當;市審計局圍繞中心,提早謀劃開展政府投資項目“早春稽查行動”,打好提前量,獲市委主要領導簽批。

能力作風建設只有逗號沒有句號,只有起點沒有終點。十堰干部群眾將深入貫徹落實市委有關工作要求,圍繞實施“一主四優多支撐”產業體系發展戰略,堅持把能力作風建設與重點任務同步突破、與治標立本同向發力,為加快推動綠色低碳發展示范區成勢見效,奮力譜寫中國式現代化十堰篇章提供能力支撐和作風保障。

(通訊員供圖)

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