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【開欄的話】

近年來，市總工會持續推進職工之家建設，成效顯著。全市各基層工會不斷豐富建家內涵，夯實建家基礎，將黨的建設、思想建設、文化建設、民主建設、職工隊伍建設等融入職工之家建設，聚焦職工關心的熱點、企業工作的重點，推動建家工作步入高質量發展軌道。今天起，我們推出“省模范職工之家巡禮”專欄，聚焦基層工會各展所長，努力建設組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、最可信賴職工之家的好經驗好做法，以此激發廣大職工主人翁意識和創新創造熱情，凝心聚力建功“十四五”，奮進新征程。

■組織研學活動讓職工和孩子受益。

近日，記者從市總工會了解到，全市現有54家基層工會獲評全國模范職工之家，214家基層工會獲評省模范職工之家，53個工會小組獲評全國模范職工小家。為全面提升新時代職工之家建設水平，市總工會還首次采用“結對共建”的方式，進一步推動職工之家建設高質量發展。

“結對共建”指的是省模范職工之家的基層工會代表與新就業形態企業工會代表結對子，促進相互學習、取長補短、共同提高，發揮模范職工之家的示范引領作用，推動結對幫帶的基層工會逐步補齊組織建設和維權服務方面的短板，在原有工作的基礎上，進一步規范提升、增強活力，實現結對一組、提升一批、激活一片的效果，推動基層工會工作水平總體提升。

據悉，今年以來，廈門市總工會結合主題教育開展，積極響應全國總工會關于“強基層、補短板、增活力”的號召，以“縣級工會加強年”專項調研為契機，在全市工會系統開展形式多樣、內容豐富的建家活動，工會組織的吸引力凝聚力不斷增強。下一步，市總工會將全面貫徹落實市委部署，推進新業態職工之家建設，促進新業態行業健康發展，強化部門聯動機制，構建齊抓共管、協同推進的工作機制，積極探索適應不同職業特點的建會入會方式，真正把主題教育調研成果轉化為推動工作的具體舉措，推動基層工會整體工作水平全面提升，使基層工會建起來、轉起來、活起來、強起來。

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