湖北日報全媒記者 李婷 通訊員 陳開國 陳凱

一項別開生面的運動會——職工技能運動會，在國網湖北省電力有限公司連續舉辦了十二屆，競賽項目從最初設立的8項拓展到200多項，累計超過30萬人次職工參與。

比安全生產、比進度管控、比質量效益、比技術創新……職工技能運動會充分調動了職工學技術、練技能、強素質的熱情，成為職工技能練兵的“大平臺”、職業發展的“加油站”、成長成才的“孵化器”。

【資料圖】

值得一提的是，技能運動會上，每個項目工位均設置1個機位，用高清攝像機全程拍攝選手實操過程，在賽后擇優制成課件推廣，形成長期資料庫，促進競賽成果轉化應用。

這是國網湖北省電力有限公司在推進產業工人隊伍建設改革中的創新做法。

2017年全省產改全面啟動以來，作為服務國計民生、保障能源安全的“國家隊”，國網湖北省電力牢牢把握國企的政治責任和使命擔當，堅持把落實全心全意依靠工人階級方針貫徹于改革全過程，確立“以職工為中心”的改革導向，以創新務實管用的改革舉措走在全省產改前列。

以建功競賽催奮進——

圍繞全省電力發展中心任務，在全公司廣泛深入開展勞動競賽，助推“十三五”全省農村電網通電工程圓滿完成；

將服務湖北經濟發展和電網建設大局意識貫穿于競爭活動始終，在軍運會保電、國家特高壓建設、抗疫保電等專項競賽中，全力確保全省3774家重點場所安全可靠用電；

以技能提升展風采——

將勞動競賽要求與公司的生產經營目標相統一，與職工職級晉升、薪酬分配、評優表先掛鉤，加大考核和激勵力度，激發廣大職工主人翁責任感和參賽熱情。

通過競賽活動的開展，形成了一套“發掘培養——激勵鼓勵——系統評估”的基層產業工人隊伍培養模式，涌現出“國網工匠”胡洪煒、“工人發明家”婁先義等一批影響廣泛的高技能人才；

以建強班組增活力——

圍繞激活班組細胞、激勵工人創新創效，推出271項班組減負清單，讓班組把主要精力投入到錘煉技術本領、加強安全生產、創造優秀績效中去；

堅持“讓班組長成為管理人員的基本來源、領導干部的主要來源”的選人用人導向，基層班組活力得到有效激發；

……

班組是企業最基礎的管理單元，是企業的肌體細胞。

依托產業工人隊伍建設改革，國網湖北省電力有限公司打造班組建設管理體系，建強基層職工隊伍，加強核心能力建設，推動職工技術創新，公司3000余個基層班組，7萬余名一線職工，在各項保電急難險重任務中展現使命擔當，奏響了“咱們工人有力量”的鏗鏘樂章。

關鍵詞： 產業工人 有限公司 技術創新 隊伍建設