“拿到購房補貼，更有歸屬感了。”12月26日，在咸安區檢察院工作、第一批拿到購房補貼的葉圓開心地說。來自宜昌的她，前兩個月剛與男朋友領了結婚證，提及未來，她很安心。

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“今年已為51名碩博研究生和本科大學生發放購房補貼和安家費85萬元。”咸安區人才辦主任李文福說。

真金白銀吸引人才

“我申請到了湖北省基層專業技術人才奉獻崗位補助2萬元，有六七位同事都申請到了各類人才獎補資金。”湖北華凝防腐耐磨研究院技術工藝副總監何偉說。

咸安區設立3000萬元人才發展專項資金，用于人才引進、培育和使用。

人才引進上，對入選咸寧“南鄂英才計劃”的高層次人才項目，給予50萬至500萬元資助。對引進掌握國內領先技術的地市級以上領軍人才的企業，給予用人單位每人每年最高15萬元薪資補貼。

人才培育上，對用人單位成功申報市級及以上高層次人才的，分別給予5萬至60萬元獎勵，個人給予1萬至5萬元特殊津貼；各類高校及人才培育機構為主導產業培育輸送緊缺工種技能人才，且穩定就業后，可享受最高每人3000元人才培養補貼。

平臺建設上，對認定為市級及以上產業技術研究院和企校共建研發中心的，可給予10萬至50萬元補貼；對認定為省級及以上孵化器和眾創空間的，最高可給予100萬元補貼；對企業在省會及沿海一線城市建設研發中心的，可按固定資產投入的12%，最高給予企業50萬元補貼。

真招實策引育人才

“除了3年內減免房租水電費，孵化器還從創業方向、產品定位到項目包裝、獎項申請等各個方面給予專業指導，我現在以中草藥材種植、加工、銷售為主。”湖北豪草生物科技股份有限公司負責人徐志昂感激地說，幫他運營的就是智薈香城孵化器的專業團隊。

智薈香城運營總經理田義義介紹，該孵化器是咸寧首家軍創暨鄉村振興孵化器，為退役軍人、大學生、社會創業人士等提供從適應性培訓、具備創業能力、再到提供創業扶持，最后到具備自主盈利能力的一站式服務，目前已成功孵化企業21家。

咸安堅持以合作項目育才，2022年，華凝防腐耐磨研究院與武漢理工大學簽約合作研發新項目，以共同研發新材料為目標，通過人員互派、股權激勵、委托培養等方式，為企業培育高端研發人才15名。

咸安還與咸寧職業技術學院合作，開展“新型學徒制”培訓，采用“政府補貼（每人5000元）+企校雙師聯合培養”模式，為志研自動化設備公司、歐朗機械有限公司合作開辦兩個“企業新型學徒制”補貼性培訓班，與南喬職業技能培訓學校合作開辦“湖北護工”補貼性培訓班等，向企業定向輸送人才。

真情實意留住人才

在華寧防腐車間里，竇小文正在和工程師們探討最新的技術生產成果。竇小文今年32歲，研究生畢業于華東理工大學化學工程專業，于今年通過咸安區高層次人才引進后對口服務華寧防腐企業。

今年以來，咸安在全區范圍內調劑100個事業編制、20個副高級專業技術崗位、10個高級技師崗位，實施“雙一流高校人才引進計劃”，從國內重點高校引進17名專業技術人才，其中3人對口服務華寧防腐、敏實汽車、真奧藥業等轄區重點企業，竇小文就是其中之一。

圍繞“人才引得進、留得住”的目標，咸安區積極為廣大人才提供各類貼心服務。讓人才安居，啟動1200套保障性人才住房工程建設，目前已建成300套，同時通過閑置房屋周轉、公租房調配等多種方式，為各類人才落實公寓378套，讓人才安心，用好“線上+線下”人才交友服務平臺，舉辦“云交友”線上聯誼、“見面會”線下活動15場，為1600余名單身人才成功牽線搭橋。開通人才就醫綠色通道，發放桂鄉人才就醫一卡通64張，為人才提供健康體檢和醫療就醫一對一服務。統籌全區基礎教育資源，解決碩博專業人才、企業高管等子女入學42人次。讓人才安業，今年已為“南鄂英才”等高層次人才發放項目獎補資金230萬元，發放創業擔保貸款58筆、4026萬元。

近年來，咸安區堅持真金白銀吸引人才，真招實策引育人才，真情實意留住人才，用滿滿誠意，在全力建設“四個首善之區”的路上，讓人才大顯身手，競相奔騰。

（選自 湖北日報客戶端咸安頻道 作者 王媛媛 李文福 彭玄）

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