當前，我國有1萬多所職業院校、3000多萬名在校生，職業教育人才培養規模已占高等教育的“半壁江山”。數據顯示，近年來，我國中職、高職畢業生就業率分別超過95%和90%。

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擁有雄厚高等教育資源的武漢，職教生就業情況如何？連日來，湖北日報全媒記者探訪多所院校，發現各行各業的技能人才百花齊放，不少成為公司名企的熱門人選，從“能就業”到“就好業”。

“校中廠”“訂單班”，學生畢業即就業

“裱花的時候手不要抖，可以少裝些奶油……”6月16日，位于硚口區的武漢歐米奇西點西餐學校，學生們正認真地跟老師學習烘焙技巧。

胡永數，因喜歡吃甜食，去年來到武漢歐米奇學習西點專業。她學習各種烘焙技能特別快，目前已經考了職業技能證書，并被某高檔連鎖蛋糕店看中，“畢業后大概率就會去那上班，待遇不錯，想想就開心。”

走在教學樓里，湖北日報全媒記者發現里面有不少“校中廠”“訂單班”，即產教融合定向班。學生在校期間，由學校和企業聯合定向培養，例如仟吉、奈雪、好利來、幸福西餅等，畢業后可直接到定點企業就業。

“市場上西點的更新率很快，對于專業型人才的需求非常大，企業亟需一批高質量人才來補充。”奈雪的茶華中市場負責人汪慧苗說。

據了解，武漢歐米奇學校年均培訓人數1200人，就業率81%，創業率12%，有烘焙行業就業意愿的畢業生基本可以全部就業。該校還在硚口區人力資源局的指導下，開展了就業技能培訓班，以“培訓+就業”的模式，提高失業待業群體技能，以解決就業問題。

首屆家政專業畢業生，就業率100%

今年，湖北幼兒師范高等專科學校首屆家政服務與管理專業的學生，迎來畢業。就業率，100%！

“為適應新形勢下的職業要求，學校3年前開設了這門專業，旨在培養能夠從事家庭成員照護、家政人員培訓、家政企業基層管理等工作的高素質技能人才。”該校健康服務與管理學院副院長羅欣說。

剛從該專業畢業的金春竹，目前就職業于一家母嬰服務公司，“當時也收到了好幾份就業邀請，因為自己比較喜歡小孩子，所以就選了這家。”

羅欣介紹，隨著生活質量提高，大家對家庭服務的需求也越來越多，目前家政、育兒、養老等崗位人才缺口較大，尤其是缺專業型高技能人才。

“雖然‘家政專業’聽上去好像技術含量不高，但是學過了才知道，里面大有門道，真是干一行知一行。”金春竹說，比如給小孩子喂飯，什么時候喂、喂什么、喂多久，都是有講究的。

為更好培養技能人才，學校與家政公司共建“家政企業店長課程”，與母嬰公司開展現代學徒制合作，并成立“訂單班”，與全國整理收納職業技能標準制定單位協同培養，實現“社會需要什么人才，學校培養什么人才”。

就讀該專業的大二學生夏紅敏，在武漢市工匠杯第一屆整理收納大賽中，獲得了武漢市技術能手稱號。

“社會認可，學校培養，自己熱愛，家人支持，沒有什么比這更好的了。”夏紅敏說，未來她會扎根家政，服務家政。

“00后”一畢業就成了公司股東

“拿到這份工作并未感到意外，自己確實付出了很多。”2000年出生的張友鵬，今年畢業于武昌職業學院電子信息工程技術專業，并且成了某戶外運動公司的股東。

張友鵬對商業一直很感興趣，大一時便加入了一個論壇，在那里認識了該公司的負責人。經過大半年的了解，以及與3個預備對象的競爭，1個月的雙向考察，張友鵬憑借扎實的專業知識和溝通能力，最終以技術入股10%的方式加入了這家公司。

同在武昌職業學院上學的盧棋，就讀軟件技術專業，今年才大二，就已經獲得了3家企業的錄取函，“從小就喜歡電腦，所以選了這個專業，各行各業都需要計算機人才，就業面比較廣。”經過考量，盧棋最終選擇了一家大數據公司，畢業后將正式入職。

據悉，該校實行“一人一企、一人三崗”模式，即為每名畢業生提供一家企業，提供三次就業推薦的機會，此外，學院還有校辦工廠、定向培養、1+X技能培訓等，多方協同、全員參與推進畢業生就業。

“在校辦工廠里，學生可以對數控機床、精密加工一體化流程實際操作，提前積累實戰經驗，找工作時更能游刃有余。”該校航空航天智造學院院長孫斌說。

據介紹，該校近兩年就業率為95%以上，位居全省同類院校前列水平。

（湖北日報全媒記者劉潔 通訊員 詹鷗 朱麗）

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