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湖北日報訊 （記者楊宏斌、通訊員魏偉、實習生李昊志）為加強對受處理處分黨員干部的教育管理，幫助受處理處分黨員干部放下包袱、輕裝上陣，促進干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)， 8月2日，省紀委機關(guān)、省委組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于對受處理處分黨員干部集中回訪教育的工作方案》，要求全省各地各部門統(tǒng)一行動，從現(xiàn)在起到10月上旬，對受處理處分黨員干部開展集中回訪教育活動。

此次集中回訪教育根據(jù)干部管理權(quán)限和“誰處理誰負責”原則開展，紀檢監(jiān)察機關(guān)、黨委組織人事部門以及受處理處分黨員干部所在部門、單位黨委（黨組）等回訪教育的主體，各負其責。此次集中回訪教育的回訪對象是2021年1月1日以來受到誡勉或第二、三種形態(tài)處理處分，且截至2023年7月31日前處理處分影響期滿、未回訪教育、在編在崗的黨員干部。

工作方案指出，此次集中回訪教育的內(nèi)容，包括做好受處理處分黨員干部的思想教育、心理疏導和政策解釋工作，傳遞組織關(guān)愛，推動受處理處分黨員干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)；了解掌握受處理處分黨員干部對違紀違法行為的認識、對處理處分的態(tài)度、工作表現(xiàn)、履職情況，黨委（黨組）加強日常教育管理和幫帶情況；了解掌握受處理處分黨員干部所在單位黨組織、教育幫帶責任人、干部群眾對受處理處分黨員干部思想、學習和工作情況的評價和反映。

工作方案規(guī)范了回訪教育的步驟，包括確定回訪對象、擬定工作方案、開展個別座談、開展談心談話、加強成果運用、完善工作檔案。工作方案強調(diào)，要按照《關(guān)于進一步加強和改進受處理處分黨員干部回訪教育工作的意見》規(guī)定，對思想轉(zhuǎn)變好、綜合素質(zhì)高、工作實績突出的，向所在單位和有關(guān)組織人事部門提出推薦使用建議；符合重新任用條件的，組織人事部門按照相關(guān)政策規(guī)定重新任用；對受處理處分后不思悔改、表現(xiàn)不好的，嚴肅批評教育；經(jīng)教育拒不認識錯誤、改正錯誤，且在影響期內(nèi)再次違紀違法的，依紀依法從重處理處分。

省紀委機關(guān)、省委組織部強調(diào)，此次集中回訪教育活動，要加強組織領(lǐng)導，活動在省委主題教育領(lǐng)導小組辦公室指導下開展，各級黨委（黨組）、紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）和黨委組織人事部門要高度重視，把回訪教育作為激勵干部擔當作為的有效載體，加強統(tǒng)籌謀劃、明確責任分工，落實落細工作要求，確保工作精準、高效、有序。要精心組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)對口聯(lián)系的監(jiān)督檢查室、黨委組織部干部工作機構(gòu)要結(jié)合受處理處分黨員干部實際，制定個性化回訪教育方案，有針對性開展談心談話，讓受處理處分黨員干部真切感受到組織關(guān)心關(guān)愛。要加強與受處理處分黨員干部所在黨委（黨組）溝通，形成工作合力，確保回訪教育取得實效。要營造良好氛圍，通過回訪教育促進各級黨組織履行主體責任，進一步加強受處理處分黨員干部教育管理使用，為受處理處分黨員干部營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和環(huán)境。要加強宣傳教育，大力宣傳真心改錯、積極作為的先進典型，發(fā)揮正面導向作用。

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