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荔枝新聞訊 近日，江蘇省出臺《關(guān)于推動經(jīng)濟(jì)運行率先整體好轉(zhuǎn)的若干政策措施》，圍繞加大財稅金融支持、援企穩(wěn)崗擴(kuò)崗、降低物流成本、著力擴(kuò)大內(nèi)需、外貿(mào)外資穩(wěn)中提質(zhì)等方面，推出了讓市場主體更有獲得感、更為解渴的一攬子舉措，釋放一系列穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的積極信號，精準(zhǔn)助推經(jīng)濟(jì)運行整體好轉(zhuǎn)。

在加大援企穩(wěn)崗力度方面，江蘇鼓勵有條件地區(qū)對春節(jié)期間正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)發(fā)放一次性留工補貼。加強與勞務(wù)輸出地的勞務(wù)合作，開展點對點返崗復(fù)工服務(wù)，鼓勵員工早日返崗。鼓勵各地對1月25日至2月5日期間租用大巴車跨省點對點組織外來務(wù)工人員返崗的企業(yè)，給予實際包車費用適當(dāng)補貼；對1月1日至2月28日期間首次到江蘇就業(yè)、且簽訂勞動合同的人員，給予交通補助。

政策發(fā)布后，全省各地立即行動起來，進(jìn)一步加大援企穩(wěn)崗力度，強信心，鼓干勁，促發(fā)展，用暖招、實招助力2023年經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)"開門紅"。

當(dāng)春節(jié)"返鄉(xiāng)潮"遇上企業(yè)"生產(chǎn)忙"，如何強化企業(yè)用工保障成為關(guān)鍵一招。春節(jié)前，常州市人社局工作人員來到漢得利（常州）電子股份有限公司，進(jìn)行人力資源需求調(diào)查，了解企業(yè)節(jié)后用工需求。得知企業(yè)節(jié)后要新增50至60個崗位，人社部門決定在春節(jié)里就帶著企業(yè)赴省外開展線下招聘。

常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心用工服務(wù)科副科長馮迎春向評新君介紹：“正月初六、初七，我們將帶19家企業(yè)赴陜西安康，四川遂寧、南充等地進(jìn)行招聘，19家企業(yè)提供的崗位大概有1900個。”

穩(wěn)崗留工保運行、提振消費添活力，響應(yīng)42條政策措施，今年，常州市還將對春節(jié)吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的企業(yè)投放專項貸款"蘇崗貸"，重點向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)傾斜。常州市人社局副局長蘇葉表示，目前不少企業(yè)出臺了穩(wěn)崗留工的政策措施，再加上我們地方政府的政策舉措，提振經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的信心和活力很有希望！

除了真金白銀留人外，針對年底企業(yè)用工不平衡的現(xiàn)狀，各地也想方設(shè)法統(tǒng)籌用工資源的動態(tài)分配。南通常安現(xiàn)代紡織科技產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新提出互相借用員工，讓人力資源流動起來，確保企業(yè)開足馬力，能夠按期交付訂單。南通夢月紡織科技有限公司總經(jīng)理田建就告訴評新君，春節(jié)期間人手緊張，一旦有工人可以協(xié)調(diào)出來，園區(qū)辦就會立刻給我們通知，真是給我們雪中送炭了！

與此同時，全省各地線上線下協(xié)同招聘活動火熱進(jìn)行中。鎮(zhèn)江零工市場節(jié)前啟用，還開設(shè)了就業(yè)直播間，邀請企業(yè)HR進(jìn)行直播帶崗。連云港推出迎新春專場招聘，157家企業(yè)提供1.3萬個崗位，涵蓋石化、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等當(dāng)?shù)厥筇厣a(chǎn)業(yè)，智慧就業(yè)服務(wù)平臺同時啟動。

連云港市人社局局長程曉紅表示，下一步，人社部門將積極實施專員服務(wù)企業(yè)、春風(fēng)送崗招聘、就業(yè)援助幫扶、職業(yè)技能提升、穩(wěn)崗留工護(hù)航五項行動，讓就業(yè)服務(wù)更加暖企心暖民心。

關(guān)鍵詞： 人力資源 政策措施 就業(yè)服務(wù)