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主題教育開展以來，廈門市總工會持續(xù)推進為職工辦實事項目，聚焦雙職工子女暑假期間看管難題，推動基層工會開辦暑托班，為廣大職工提供托管、托幼服務，在為民服務中切實推動主題教育持續(xù)走深走實。

撲下身子，深入一線調查研究，推進托育服務提質增效。市總工會把扶持基層單位開展托育作為重要的調研課題，強化暑托班的制度化標準化規(guī)范化建設，從規(guī)范服務管理、豐富課程內容、健全保障機制方面下功夫，真正把主題教育調研成果轉化為推動工作的具體舉措，提升暑托班的服務質量和水平，盡最大努力滿足職工家庭的需求。

真抓實干，調整扶持激勵政策，“靶向”破題促發(fā)展。今年市總工會對暑托班扶持政策作出調整，突破了原先一家單位最多只能補助3個班的規(guī)定，并根據(jù)辦班數(shù)量給予一次性補助，鼓勵用人單位擴大暑托班的辦班規(guī)模、延長辦班時間。今年全市各基層單位擬開辦324個暑托班，可惠及6000多名職工子女。

先行先試，大力開展普惠托育，受到職工群眾一致稱贊。市總工會始終堅持以職工為中心的工作導向，超前謀劃、主動作為，扶持并推動有條件的基層單位為職工提供福利性嬰幼兒照護服務，設立3歲以下嬰幼兒照護日托服務的普惠托育點（中心）并予以資金支持。目前，全市用人單位已建成20多個普惠托育點（中心），形成五大類各具特色的服務模式。

下一步，市總工會將繼續(xù)總結托育服務工作經驗，鼓勵更多單位新開班，嘗試多元化托育模式和機制，擴大職工受益面，以推動高質量發(fā)展、提高人民生活品質的新成效檢驗主題教育成果。

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