1、綜觀整個A股董秘隊伍，30歲以下年齡任職的董秘并不缺乏，不過，2000年以來，上市公司高管年輕化越來越引人矚目。

2、最年輕董事長、最年輕董秘的出現(xiàn)讓人不得不慨嘆長江后浪推前浪。

(資料圖片)

3、與此同時，董事長、董秘的高度年輕化也讓市場為上市公司高管隊伍的青澀感到一絲擔憂。

4、分析人士認為，董秘作為上市公司信息披露義務(wù)人，太過年輕，會讓人覺得董秘的職務(wù)只是成了一個符號。

5、由于年輕董秘一般并無經(jīng)營方面的經(jīng)驗，即使任職為董秘，在公司內(nèi)部也顯得位卑言微。

6、當董秘行為受制于董事長總經(jīng)理等高管時，董秘履行其職務(wù)必定受到影響。

7、而實際上，即使在董秘上任前，交易所已經(jīng)盡量把關(guān)，做好事先培訓工作，但是在具體操作實踐中，上市公司還是會因為這樣那樣的問題觸犯信息披露規(guī)則，折射出董秘在履行工作職責中出現(xiàn)的弊端。

8、此前，上證所某高官曾表示要逐步在規(guī)則中要求，上市公司董秘要由副總或董事?lián)?，特殊情況下經(jīng)過交易所批準可以豁免。

9、而這種修訂就是為提高董秘地位，成為公司的高管人員，減少董秘對公司重要事項不知情尷尬局面。

10、不過，截至目前（09年7月），規(guī)則中還沒有出現(xiàn)類似條款，董秘仍然是單純依靠任職資格進行約束。

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