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為全力保障全市就業形勢總體穩定，確保春節期間企業有序生產，城市正常運行，1月9日，由長春市人社局、市工信局、市商務局、市建委、市社保局、市財政局、市交通局、市總工會、市統計局、市公安局等10家單位，聯合發布《長春市支持相關行業和企業穩崗留工有序運行若干政策措施》（以下簡稱“若干措施”）。

本次發布的“若干措施”密切跟蹤國家、省政策導向、緊密結合全市經濟社會發展實際、及時研判崗位用工形勢、關心關注企業與勞動者需求，在覆蓋范圍、補貼額度、優化服務等方面出實招、求實效，突出“省心、舒心、安心、暖心”特點，把關心關愛送達一線企業與員工，力求以務實舉措助力企業穩崗留工，在確保節日期間城市生產生活穩定的同時，用“真金白銀”的補貼增加勞動者收入，營造濃郁的節日氛圍，增強在長務工人員的融入感、獲得感和幸福感。

申報條件再放寬，讓企業更省心。與以往相比，本次發布的“若干措施”對企業補貼申報條件進行了擴展，覆蓋長春市市域內四上企業，取消了對原有企業產值規模等的限制，讓更多企業享受優惠政策。加大對受疫情影響較大的生產加工、批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業的幫扶，最高發放400萬元的創業擔保貸款。同時，進一步簡化申領程序，力求以充分便捷的服務讓企業獲得實惠。

“真金白銀”提標準，讓留長更舒心。本次補貼額度較以往有明顯提高，春節務工補貼標準由300元/每人提高到500元/每人。經營性人力資源服務機構為全市規模以上重點企業推薦成功上崗的，最高發放8萬元一次性就業創業服務補助。直面企業需求和人才需求，積極推動人才住房保障支持項目、人才公寓、人才尊享卡等政策落實落地，對A、B、C類人才，提供出行、醫療、文旅、養老、子女教育、金融等待遇和服務，為人才安心留企工作創造有利條件。

引才送崗優服務，讓就業更安心。聚焦階段性用工緊缺問題，春節期間，就業服務“不打烊”，持續組織“線上線下”公共就業服務專項活動，開展“點對點、一站式”返崗復工幫扶。針對企業需求和人才需求，積極推動人才政策落實落地。春節前、期間及春節后，開展集中整治拖欠農民工工資問題專項行動，打擊違規違法，維護市場秩序，全力營造良好的安心就業環境。

“五送溫暖”到身邊，讓員工更暖心。春節期間，組織開展“五送溫暖”活動，向在長務工人員、新就業形態人員、困難職工、外來務工人員送消費券、送出行補貼、送慰問金、送服務、送文化。讓在長務工人員感受最實惠、最溫馨、最感動的春節，同時，進一步支持全市零售、餐飲和家電行業企業銷售，提振市場信心。用滿滿的誠意讓在長務工人員感受到“春城溫度”，營造溫馨、祥和、喜慶的節日氛圍。

為確保各項政策措施能夠更好地落實落地，讓更多的企業和個人享受到政策紅利，結合“若干措施”制定了詳細的實施細則，明確每項內容的兌現標準、操作流程等內容，與“若干措施”一同下發。

關鍵詞： 務工人員