湖北日報全媒記者 陳熹 張歆 田佩雯

實力強的企業更容易招到合適的畢業生？門檻低的崗位真的“沒要求”？待遇好但離家遠的單位去嗎？當前，湖北各高校畢業生招聘會正如火如荼舉辦，招聘如相親，雙方需求各不相同，又易相互誤解。湖北日報全媒記者現場走訪后感到，用人單位的“真心話”，對大學生學習和擇業，有重要引導作用。

(資料圖片僅供參考)

基本盤：

專業對口 踏實肯干 “軟硬件”都需過硬

不論是綜合性大學，還是專業院校，大多用人單位都對專業、文憑、相關資格證書有明確要求，也有不少用人單位較看重畢業生在相關行業實習，或在學校學生會、社團工作的經歷等。

在3月3日江漢大學舉辦的招聘會現場，武漢伊利乳業有限責任公司人事行政經理鄭婷說，除專業對口外，還希望學生在相關行業實習過，這樣才更了解企業，知道所學專業能勝任什么職業，求職方向更明晰，入職后上手也快一些。

記者在招聘現場發現，并非崗位多、待遇好就能招到合適的畢業生。

博士年薪35萬以上，碩士生年薪20萬以上，“雙一流”本科生年薪7萬至15萬，入職后還有事業編。在3月2日武漢科技大學舉辦的招聘會上，湖北允升科技工業園有限公司開出的待遇，讓不少學生眼前一亮，然而，因工作地點在隨縣，“勸退”了不少人。“不好招哦！”該公司招聘人員何女士嘆氣說，去年的校招發出不少錄用通知書，但最后只有一位學生入職。

不少畢業生坦言，要么留在家鄉，親朋好友都在身邊，要么去北上廣深等一線大城市，意味著更多的發展機會。

因此，踏實肯干是許多用人單位看重的“隱形條件”。

武昌船舶重工集團有限公司主要招聘船舶、軟件、會計、法律等崗位。公司招聘主管王磊磊介紹：公司在武漢遠城區，生活配套相對簡單，傳統制造業工作環境較艱苦，有些職工工作幾年后就跳槽了，所以希望學生能更踏實。他說：“沉下心來，把基礎打好，不論在什么地方，在哪個崗位，都一定會成長和有所作為。”

此外，大多數用人單位對于學歷要求水漲船高。

在湖北中醫藥大學舉辦的招聘會上，一所醫院招131位護士，其中100位要求為本科及以上學歷、20位為碩士學位、1位為博士學歷，其余可為大專學歷。一位求職者說，我進校時，碩士進三甲醫院很容易，但現在要讀到博士才更容易進三甲，所以能當醫生我就很滿足了，不管在哪所醫院都可以。

加分項：

新技能加持 交叉學科背景 動手能力強

“你玩抖音嗎？是只刷視頻，還是會研究平臺規則？”3月3日江漢大學舉辦的招聘會上，在中影時代文化發展（武漢）有限公司展位前，擠滿了前來應聘“旅游探店達人”崗位的學生，門檻低、可能獲得較好收入、好玩等因素，吸引了各專業的學生投遞簡歷。廣告學專業本科女生彭雅琦詳細詢問了工作任務、收入、發展前景等后，遞交了簡歷。“雖然這個崗位簽的是經濟代理合同，但和自己的興趣契合，而且如果做好了，收入遠比‘打工’高。”

這個崗位甚至吸引了部分非畢業生。大三學生李洋和同學一起來咨詢。她說自己對直播和短視頻很感興趣，所以提前來看看，看需要掌握哪些技能，為將來的就業做準備。

該公司項目主任羅尋介紹，僅在江大的招聘現場，就已收到近百份簡歷。“目前，湖北這類人才的缺口較大，公司今年打算招1000人左右。”他介紹說，這個行業看起來門檻低，對于學歷專業的限制較少，但后續發展與個人綜合素質、吃苦耐勞的精神、抗壓能力、學習能力等都有很大關系。如果畢業生再有些新媒體剪輯、運營等方面的技能，就會加分。

具有交叉學科背景的畢業生更受企業歡迎。

武漢工程大學陳姓同學簽約了行業頭部公司，他學習的是控制科學與工程專業，但因有計算機相關學業背景，被很多企業看中。該校輔導員黃光亮介紹，學校交叉學科的學生很受歡迎，例如電子信息專業學生如果有物理材料學或者人工智能、云計算相關的背景，就很好找工作。

不少用人單位表示，動手能力強，有實踐經驗，或在互聯網+、挑戰杯等偏重創新實踐的比賽中獲獎的學生，會比較吃香。

除了考察專業、個人綜合能力等，有些用人單位還有特殊喜好。“如果很會踢足球，我們也可考慮降低錄取條件。”中交三航（上海）新能源工程有限公司招聘主管金曉淼介紹說，校招主要看專業成績和溝通能力，同時考察形象和生活習慣。“學生除了成績好之外，熱愛運動也是加分項，一是行業系統內有運動比賽，二是運動可以磨煉意志。”金曉淼說。

關鍵詞：