極目新聞記者 丁偉

視頻剪輯 丁偉

(資料圖片僅供參考)

廣東中山一家公司獎勵員工高考子女，考上211院校的，一次性獎勵2萬元，考上985院校的則獎勵3萬元，考取清華、北大及中國人民解放軍國防科技大學，一次性獎勵5萬元。6月29日，該公司一名工作人員回應極目新聞記者稱，此舉一方面是為了減輕員工培養子女的經濟壓力，另一方面也是希望激勵員工好好培育子女。

視頻顯示，廠區內一名負責人正在給員工開會：“公司知道員工家里有孩子參加高考，為了減輕培養孩子的經濟壓力，公司特意出了一個利好的政策，高考考上二本的，公司獎勵5000元，考上一本的獎勵1萬元，考上211院校獎勵2萬元，考上985院校的獎勵3萬元，如果能考上國防大學的，為國家做更大貢獻的獎勵5萬元。”負責人一番發言贏得員工們的鼓掌和叫好。

視頻截圖

上述視頻發布后，有網友為工廠老板點贊，稱老板有格局，還有人詢問工廠招不招工，想去應聘。

記者注意到，發布上述視頻的社交賬號簡介顯示，其是一位來自農村的糖果工廠老板。

6月29日，極目新聞記者了解到，上述社交賬號為廣東中山一家食品公司負責人所有。該公司一名工作人員表示，這是公司第一次執行此獎勵辦法，而且公司也已就上述獎勵辦法發布紅頭文件，“孩子拿到錄取通知書后，可以攜帶通知書、戶口簿、身份證等，到公司領取對應獎勵。”

據了解，該公司制定的《關于給予公司員工子女考取高等院校獎勵的通知》顯示，獎勵范圍為2023年參加全國統一招生考試（高考）或者免試被教育部認可的高校特招錄取的考生，要求考生親生父母其中一方屬于公司在職員工。獎勵共分為五個等級，分別為：考取本科二本院校，一次性獎勵5000元；考取本科一本院校，一次性獎勵1萬元；考取本科211工程高校，一次性獎勵2萬元；考取本科985工程高校，一次性獎勵3萬元；考取清華大學、北京大學及中國人民解放軍國防科技大學的，一次性獎勵5萬元。

該工作人員介紹，之所以制定此獎勵辦法，一方面是希望能減輕員工培養子女的經濟壓力，另一方面也是希望通過此辦法激勵員工好好培育子女。至于今年有多少員工的孩子參加了高考，具體數據還在統計中。

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