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湖北日?qǐng)?bào)訊（記者袁超一）7月25日，湖北法院雇員制司法輔助人員首次等級(jí)評(píng)定工作結(jié)果出爐。全省法院共3624人參與定級(jí)，評(píng)定七級(jí)雇員980人、八級(jí)雇員36人、九級(jí)雇員1442人、十級(jí)雇員1166人。

雇員制司法輔助人員是審判隊(duì)伍中的重要力量，是新型審判團(tuán)隊(duì)的重要組成部分。司法體制改革以來，省法院積極探索、穩(wěn)妥推進(jìn)雇員制司法輔助人員體制改革，逐步建立起了一支基本適應(yīng)我省審判工作需要的雇員制司法輔助人員隊(duì)伍。

自2017年以來，湖北省共招聘了四批雇員制司法輔助人員，這支隊(duì)伍對(duì)于提高審判效率、緩解人案矛盾起到了重要作用。但是，雇員制司法輔助人員職級(jí)晉升薪酬增長不明確、管理制度不健全等問題，在一定程度上導(dǎo)致雇員制司法輔助人員的流動(dòng)性較大，缺乏穩(wěn)定性。此前，全省法院檢察院雇員制司法輔助人員工資待遇仍然執(zhí)行2017年確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

此前，為深化司法責(zé)任制綜合配套改革，切實(shí)加強(qiáng)雇員制司法輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，湖北省高級(jí)人民法院在省委政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同省檢察院、省財(cái)政廳、省人社廳等多個(gè)部門，聯(lián)合印發(fā)《湖北省法院檢察院雇員制司法輔助人員等級(jí)和薪酬管理辦法（試行)》。

湖北省雇員制司法輔助人員從低到高依次為初級(jí)三等、初級(jí)二等、初級(jí)一等、中級(jí)三等、中級(jí)二等、中級(jí)一等、高級(jí)三等、高級(jí)二等、高級(jí)一等、特級(jí)。

為深入貫徹實(shí)施《等級(jí)和薪酬管理辦法》，規(guī)范開展全省法院檢察院雇員制司法輔助人員首次等級(jí)評(píng)定工作，強(qiáng)化雇員制司法輔助人員職業(yè)保障，省法院與省檢察院又聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范開展全省法院檢察院雇員制司法輔助人員首次等級(jí)評(píng)定工作的通知》。

“相信新的《等級(jí)和薪酬管理辦法》可以吸納更多人加入雇員制司法輔助人員隊(duì)伍。”省法院審監(jiān)三庭黃采薇是去年入職的雇員制書記員，“我看到了這份工作的發(fā)展空間，這有利于我們對(duì)職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀書記員。”剛剛完成定級(jí)的黃采薇說。

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