極目新聞評論員 屈旌

近日，北京一男子分享一段視頻讓很多網(wǎng)友感慨不已。該男子稱，他的妻子剛懷孕一個月，不能居家辦公，也不能連續(xù)請假，又不敢辭職。為了不被感染，妻子只好將車開到公司車庫，準(zhǔn)備好各種物品，在車?yán)镛k公。（據(jù)12月12日澎湃新聞）

(資料圖片)

視頻截圖

該男子的訴說中充滿了無奈和擔(dān)憂，表示希望妻子能挺到懷孕三個月不感染。之所以拿三個月當(dāng)目標(biāo)，是因為孕期前三個月，胚胎剛著床，還不穩(wěn)定，容易引起流產(chǎn)。所以，即便醫(yī)學(xué)上認(rèn)為，孕產(chǎn)婦感染新冠病毒之后幾乎不會傳遞給胎兒，但如果孕媽媽感染生病，抵抗力變?nèi)酰赡軙δ笅朐斐刹缓玫挠绊憽Ｋ裕袐D在懷孕初期都格外小心，心情是完全可以理解的，保護周全一些也絕不為過。

但視頻中提及的這位職場孕媽媽，很明顯并沒有得到周全的保護，而是處于兩難的困境之中。一方面，疫情防控正面臨著新形勢，普通人要做好自身健康的第一責(zé)任人，在公司已經(jīng)有人感染的情況下，當(dāng)然是不去辦公室比較好；但另一方面，公司不讓請假和居家辦公，為了今后的生活，也不能輕易辭職。為了既遵守規(guī)定，又保護好自己和孩子，她只能無奈選擇在車上辦公，離公司不遠，又能適當(dāng)減少傳染風(fēng)險。而在這樣的情況下，她還要全副武裝去和客戶溝通，每次溝通完要全身消殺，真是光看著就覺得累。

這位孕婦的遭遇引發(fā)了很多網(wǎng)友的同情和共鳴，也讓人忍不住想要問這家公司一句：有什么如此重要、特殊的工作，不能居家完成，不能線上溝通，不能合理分工，非要讓一個孕婦來公司完成？

早在2020年，國家衛(wèi)健委就發(fā)布了《關(guān)于做好兒童和孕產(chǎn)婦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，明確“兒童和孕產(chǎn)婦是新型冠狀病毒感染的肺炎的易感人群”，也鼓勵用人單位結(jié)合實際，協(xié)商安排孕期、哺乳期女職工居家遠程辦公或靈活安排工作時間和休息休假，靈活處理疫情防控期間的勞動用工問題。部分地方也出臺了相關(guān)文件，明確規(guī)定企事業(yè)單位孕婦職工，經(jīng)本人申請、單位同意，可以在家遠程辦公。

視頻截圖

正在孕育生命的準(zhǔn)媽媽們，她們不僅要擔(dān)心自己的身體健康，更時時牽掛著腹中胎兒的安危，因此，只要疫情沒有完全結(jié)束，孕期、產(chǎn)期和哺乳期的女職工都更需要企業(yè)及社會的特別關(guān)注和保護。

尤其是像這位在車上堅持工作的孕媽媽，很明顯她對工作是認(rèn)真負責(zé)的，并不想消極擺爛，才會努力想辦法去解決問題，企業(yè)為什么不能對這樣的職工多一些關(guān)愛和體恤呢？

再說，企業(yè)和員工同心同力，才能有長遠發(fā)展，保護好職工同樣也是保護好企業(yè)的生產(chǎn)力，疫情當(dāng)前，能協(xié)商的盡量協(xié)商，能調(diào)整的盡量調(diào)整，才能一起渡過難關(guān)。不能說，有一段時間沒有專門強調(diào)，沒有硬性督促，就讓對孕期女職工的權(quán)益保護懸了空，這樣實在顯得過于功利和冷漠，沒有人情味。

女性生育是個人的蛻變，是家庭的責(zé)任，但也毋庸置疑地，是為社會發(fā)展和人類繁衍作貢獻。一個生育友好型的社會，不應(yīng)該眼睜睜看著一個孕媽媽為躲避病毒，在車?yán)锎蚬ぁＯＭ嚓P(guān)部門盡快介入，督促該用人單位遵守法律規(guī)定，加強人文關(guān)懷，承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任，切實保護孕期女職工的合法權(quán)益。

關(guān)鍵詞： 的情況下 新型冠狀病毒 用人單位 遠程辦公